朗姿股份董事长申东日:做安全医美 开百年老店

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朗姿股份董事长申东日:做安全医美 开百年老店

中证网讯(王珞)5月15日,在2023年年度股东年夜会上,朗姿股分董事长申东日暗示,公司自2016年结构医美赛道,始终对峙“平安医美、品质医美、口碑医美”经营理念,将来公司力争成为医美行业的领跑者。同时,他暗示,作为一家上市公司,治理层有决定信念为股东延续缔造更年夜的价值,服膺任务担任,做百年企业,开百大哥店。年报显示,2023年,朗姿股分实现营收51.45亿元,同比增加24.41%;归属于上市公司股东的净利润2.25亿元,同比增加953.37%;经营性现金流量净额8.04亿元,同比增200.42%。2024年一季度,朗姿股分实现营收近14亿元,同比增加11.42%,归属于上市公司股东的净利润8217.17万元,同比增加15.83%。上市以来,公司牢牢环绕时尚女性的消费需求,延续推动以构建“泛时尚财产互联生态圈”为方针的成长计谋,聚焦时尚女装、医疗美容和绿色婴童三年夜营业板块。年度股东年夜会现场,对投资者关心的医美行业的平安话题,申东日暗示,2016年,朗姿股分成功投资了韩国整形医疗治理机构“Dream Medical Group Co., Ltd”和知名整形病院“Dream Plastic Surgery”,并于昔时正式进入国内医美市场。朗姿医美以“平安医美、品质医美、口碑医美”为经营理念,为顾客供给领先的医疗手艺和优良办事,始终对峙医疗素质,致力于研究行业前真个医疗手艺。平安医好心识是朗姿股分要求医美员工刻到骨子里的主要年夜事。公司制定了医美行业第一本平安条例——《朗姿医美医疗平安条例》 ,要求员工当真进修,天天铭刻于心,同时,要学乃至用,严酷查核,按期测验,按期和不按期地展开查抄。截至2023年底,公司已具有38家医疗美容机构,此中综合性病院8家、门诊部或诊所30家,公司在成都、西安、昆明、武汉等城市已初步实现区域头部医美品牌的阶段方针,并辐射华南、华中和其他西南部区域,正执政结构全国医美的计谋邦畿迈进。今朝在运营的有“米兰柏羽”“韩辰医美”“晶肤医美”等国内医美品牌。2023年,朗姿股分医疗美容营业板块实现营业收入21.27亿元,较上年同期增加27.75%;实现毛利润11.3亿元,毛利率53.15%。对投资者关心的医美高毛利率若何转化晋升上市公司的净利润率程度问题,申东日暗示,今朝公司医美营业板块仍处于事迹晋升阶段,新建医美机构都有一个培养期。跟着机构范围的扩年夜,净利润会有一个较着的改良。申东日还介绍了朗姿股分婴童营业成长状态。2014年,公司成为品牌汗青40年的韩国知名童装上市公司阿卡邦的第一年夜股东,将时尚的触角由中高端女装拓展到婴幼服装及用品。在韩国童装营业恢复不变和龙头地位确立后,提高国内童装营业的市场据有率是公司将来的主要计谋标的目的,是阿卡邦整体事迹晋升的主要引擎。2023年,朗姿股分婴童营业板块实现营业收入9.75亿元,较上年同期增加11.13%,实现毛利润5.92亿元,毛利率60.66%。2023年度,朗姿股分三年夜营业板块之一的女装营业板块实现营业收入19.84亿元,较上年同期增加 29.27%;实现毛利润11.94亿元,毛利率60.17%。公然信息显示,朗姿股分自成立以来一向致力于品牌女装的设计、出产与发卖,具有成熟完全的财产链和品牌优势,主攻中高端女装市场。2014年以来,公司牢牢掌控国际时尚成长趋向,依托在国内里高端女装范畴多年来所堆集的客户、品牌、设计、渠道、供给链、运营治理经验、营销推行能力等方面的行业领先优势,孵化和运营时尚品牌,从衣美到颜美,已成立多条理、多阶段需求的时尚营业方阵,今朝已构成以时尚女装、医疗美容、绿色婴童三年夜营业为主的多财产互联、协同成长的泛时尚营业生态圈。(文章来历:中国证券报·中证网) .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

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近日,笔者走访赣州市区内各大工业园区,了解到一家被誉为“妹子聚集地”的厂。据了解,该厂位于赣州市红旗大道附近,拥有各类产业工人近千人,其中女性占据了绝大多数。这引起了笔者的兴趣,于是策划了这次专访,并深入了解了这家厂的独特之处。

走进这家厂的大门,迎面而来的是整洁的道路和绿化带,给人一种宜人的感觉。厂区内规模宏大,内部设施完备,包括生产车间、办公楼等。眼前的一切都展现出了该厂的现代化管理水平。

这家厂在员工福利和服务方面下了很大的功夫,为员工提供了良好的工作和生活条件。厂内设有员工宿舍,每个工人都有独立的住房,生活设施齐全。此外,厂区内还设有医疗室,为员工提供基本的医疗服务。

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香港医管局:料年底前超过250位非本地培训医生在港工作

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“乌鲁木齐女孩子好娶吗” 香港医管局:料年底前超过250位非本地培训医生在港工作

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  中新社喷鼻港5月16日电 (记者 韩星童)喷鼻港病院治理局(医管局)主席范鸿龄16日暗示,2023年起,医管局重要使命是从全球各地雇用更多非当地培训大夫,估计本年底前有跨越250位非当地培训大夫在医管局工作。   2024医管局钻研年夜会于16日起连续两天在喷鼻港会议展览中间进行,约7000名医疗专业人员及学者,和约160名来自中国内地、喷鼻港和海外的专家讲者就分歧医疗专题进行交换和分享经验。为此,医管局主席范鸿龄及行政总裁高拔升别离撰写签名文章,分享医管局最新成长。   范鸿龄暗示,自2023年起,医管局重要使命是从全球各地雇用更多非当地培训大夫。有关工作已获得重猛进展,在医管局工作的非当地培训大夫已由2022年的40多位,年夜幅飙升近3倍至现在约150位。   客岁医管局成立“医管局举世医疗人材雇用中间”,为成心应征者供给一站式办事,范鸿龄暗示,该中间收到的查询及申请一日千里。是以,他有决定信念本年底前将有跨越250位非当地培训大夫在医管局工作。   范鸿龄还暗示,医管局与内地多个城市合作,展开多元化的交换打算,火伴广泛北京、上海、杭州、广州等。此中,客岁展开的“年夜湾区医疗人材交换打算”在获得空前成功后,本年将迎来更多医疗人员介入。今朝有过百名大夫及护士正在当地病院工作,估计将来数月将会有更多大夫来港,纾缓当地医疗人手欠缺问题。   高拔升则首要介绍医管局聪明医疗成长。他暗示,多年来,医管局一向在成长医疗举措措施时普遍采用进步前辈资讯科技、数码科技和人工智能基建,供给聪明医疗和晋升出产力。医管局的聪明病院项目除具有以人工智能所支援的数据主导护理外,亦融入聪明病房、聪明诊所、聪明药房等高科技医疗举措措施。至今,医管局已有跨越20项重点聪明病院产物奉行到所有病院。   高拔升提到,聪明医疗成长此中一个成功典范是医管局活动利用法式“HA Go”,该法式供给各类利用办事,晋升病人的医疗体验。“HA Go”的用户数目已由2022年4月的80万,在两年内急增跨越两倍,于本年4月冲破250万,且正延续上升。(完) 【编纂:李岩】。

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最近,乌鲁木齐的婚恋氛围日益浓厚,而一个热门的话题就是乌鲁木齐女孩子是否好娶。在这个多元文化和跨国婚姻成为趋势的时代,这个问题引发了广泛的讨论和思考。身处这座美丽的城市,我有幸接触了不少乌鲁木齐女孩子,从她们身上我看到了许多美好和独特的品质。

乌鲁木齐作为新疆的首府,人口结构多样化,各族群体和文化背景交融。这使得乌鲁木齐女孩子具备了独特的魅力和包容心态。和她们相处,你会发现她们对不同文化的尊重和理解,她们能够在婚姻和家庭中创造出丰富多彩的生活,给予伴侣更多的空间和支持。

身处新疆这片土地上,乌鲁木齐女孩子和她们的家庭经历过许多困难和艰辛。但正是这些经历锻炼了她们的坚韧品质和勇气。在婚姻中,乌鲁木齐女孩子能够承担起责任和义务,积极面对生活中的挑战。她们的坚韧精神和勇气是她们成长的见证,也使得她们变得更加值得依靠和信任。

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