钉钉总裁叶军策划、秦朔主编，国内首本AI办公图书上市
钉钉总裁叶军策划、秦朔主编，国内首本AI办公图书上市
近日，由中信出书团体出书的国内首本AI办公图书《超等助理：AI时期的办公体例》(下称“《超等助理》”)，正式上架发售。该书由钉钉总裁叶军筹谋，人文财经察看家秦朔主编，何苗、杨琳桦等作者配合创作。中国工程院院士邬贺铨，东方但愿团体董事长刘永行，新浪移动CEO王巍，亚布力论坛数字前沿手艺委员会主席、亚信结合开创人田溯宁，和清华年夜学经管学院讲席传授、互联网成长与治理研究中间主任陈煜波和北京年夜学新闻与传布学院传授胡泳等连袂保举。 《超等助理》共分为上下两部。上部介绍了钉钉的成长汗青：钉钉从2015年正式上线至今，总共履历过七次产物年夜版本迭代，从知足根本沟通需求到晋升协同效力，再到智能化和生态构建，钉钉慎密贴合市场需乞降手艺趋向，不竭深化产物价值，将AI(人工智能)手艺引入平常办公场景。 下部以钉钉上浩繁标杆企业的数智化案例故事为主，揭示了千行百业，在办公和出产场景中巧用AI超等助理，为企业和小我带来庞大的变化。下部门为年夜型组织协同、高端制造业数字化、企业治理智能化和手艺惠普四个篇章，具体显现了亚运钉、东方但愿团体、上海三菱电梯、晶科能源、百丽团体、佳沃团体、西部机场团体、申通快递、艾为电子、杭州学军小学等企业和组织的实践案例。 另外，书中还收录了叶军与年夜不雅学者刘擎的一次对话《加强而非代替，是人类打开AI的准确体例》。叶军暗示，AI手艺能将个别从繁琐、无聊的工作中释放，让他们有机遇去做更多缔造性的工作，不管是企业仍是个别都应当积极拥抱AI，而且去实践。刘擎认为，AI手艺的趋向是挡不住的，令个别焦炙是不是会被AI代替，可是假如要想成为一个在职场上有成绩感、成心义的人，就必需学会和AI合作，去刺激它、开导它、乃至把握它。 新办公时期已来：“人工智能已从玩具走向东西” “今朝生成式人工智能与年夜说话模子的手艺成长已履历了三海浪潮，第一海浪潮是以 GPT模子为代表的年夜模子出现，第二海浪潮是利用层立异，第三海浪潮就是 AI进一步深切到营业场景中”，正如叶军所言，“人工智能已从玩具走向东西，进入千行百业，成为降本增效的出产力东西。” 在这场数字化海潮中，企业若何连结活力与竞争力？秦朔认为，“企业内部的沟通本钱、买卖本钱也是年夜量存在的，弄欠好就会发生‘年夜企业病’。”而高效协同的数字化办公则能为企业降本增效，辅助其成为行业常青树。 钉钉自2015年成立后，历经组织在线、营业数字化、财产互联等多个成长阶段，钉钉的计谋调剂渐次进级，却始终环绕着下降中国企业数字化门坎、晋升数字化协同效力这一焦点方针。今朝，基于阿里巴巴的通义千问年夜说话模子，钉钉20多条产物线和80多个场景完成智能化革新，上线AI Agent产物“钉钉AI助理”，还将智能化底座AI PaaS开放给生态火伴。 千行百业的AI实践：钉钉助力企业走向数智化转型 《超等助理》一书从钉钉客户的实践动身，深切分解了AI超等助理若何为企业和小我供给全方位的撑持。书中不但讲述了中国企业从计谋制订到营业增加，从组织协同到人事治理的全方位变化，还经由过程多个真实案例，具体解读了人工智能在企业协作和决议计划方面的具体利用。 东方但愿团体自2016年与钉钉合作，最先周全数字化。作为传统高端制造业，东方但愿团体曾面对着信息孤岛和出产治理碎片化的问题，后来基于钉钉搭建了同一的数字化平台，将采购、物流、出产、发卖、人事、财政全数串连起来，实现数据和流程的集成化，下降了企业协作本钱。 2022年，艾为电子与钉钉启动深度合作，基于钉钉的AI PaaS能力，将所有芯片产物手册、设计指南和FAQ(常见问题)等资料上传至钉钉炼丹炉进行练习和处置，打造了艾为专属模子，生成专属AI助理——“IC智能客服”，可以或许7×24小时地为客户供给专业的咨询办事，年夜年夜减轻了手艺办事工程师的工作承担，从而下降了公司本钱。 中国政法年夜学博士李健于2015年启动了对自家工场河北鑫宏源印刷包装有限责任公司的数字化革新。2018年9月，操纵低代码手艺，李健成功构建了一个集成发卖、出产、营业等多模块的全景式数字化治理平台。此举不但将产物及格率晋升了2%，更显著下降了质量变乱费用，从每一年20万至30万元降至10万元以下，同时优化了效力和削减了延迟交货问题，揭示了"手艺惠普"在中小企业中的实效。 可以预感，智能办公时期，人工智能正在进入千行百业，成为降本增效的出产力东西。每一个企业、每一个人都将具有个性化的超等助理，以“人机协同”的新常态缔造AI时期的工作体例。 中国工程院院士邬贺铨等连袂保举 《超等助理：AI时期的办公体例》一书取得了来自邬贺铨、刘永行、王巍、田溯宁、陈煜波、胡泳等行业专家、业界实干者的连袂保举。 “只有融入企业运营、紧贴利用场景，才能真正阐扬AI对新质出产力的增进感化，很兴奋看到钉钉这类利用在 AI上的进展。”中国工程院院士邬贺铨强调。与此同时，他也对 AI重塑工作和糊口体例表达了新的等候。 东方但愿团体董事长刘永行认为，在年夜数据时期，我们要操纵数字化东西和AI年夜模子把企业经营的“小数据”做得愈来愈小，然后对照、找差距、求改良、再对照、再改良，轮回不息。 新浪微博COO、新浪移动CEO王巍暗示，新浪微博员工是钉钉AI的首批用户，使企业办公智能化，让工作体例加倍矫捷、便捷和立异。这个概念与亚布力论坛数字前沿手艺委员会主席田溯宁的看法不约而合，田溯宁鼓动勉励人们相信AI的气力，并赞美那些将对AI的相信转化为步履的立异者。 清华年夜学经管学院讲席传授陈煜波暗示，在数字经济和AI的新时期，延续进修和试错精力是占据先机的要害。北京年夜学新闻与传布学院传授胡泳则提示，人类智能(HI)应与人工智能(AI)协同成长，要确保手艺前进办事于人的能动性，“东西的设计必需不是为了绕过人的能动性，而是为了提示、鼓动勉励和嘉奖人的能动性”。 【编纂:邵婉云】