谨下|党纪学习教育问答 | 如何认定处理以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼行为?

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  ”   “在我之前,有良多台青为两岸交换奉献。

编者案   为贯彻落实党中心关于在全党展开党纪进修教育的重年夜决议计划摆设,深切进修新修订的《中国共产党规律处罚条例》,中心党校(国度行政学院)官网官微特开设《党纪进修教育问答》专栏,环绕习近平总书记关于周全增强党的规律扶植的主要阐述、新修订《条例》的内容和要义,和党员干部在现实工作、进修中常见的迷惑和背纪风险点等,约请中心党校(国度行政学院)党的扶植教研部专家学者进行解答,为泛博党员干部在党纪进修教育中供给进修参考。   今天推出第十二期《若何认定处置以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼行动?》,敬请大师延续存眷。 党纪进修教育问答 第十二期:若何认定处置以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼行动?   解答专家   王琦,中心党校(国度行政学院)党的扶植教研部副传授   若何认定处置以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼行动?   答:1、条则的划定和大旨   《中国共产党规律处罚条例》(以下简称《条例》)第九十八条划定:   向从事公事的人员及其配头、后代及其配头等亲属和其他特定关系人赠予较着超越正常投桃报李的礼物、礼金、消费卡(券)和有价证券、股权、其他金融产物等财物,情节较重的,赐与正告或严重正告处罚;情节严重的,赐与撤消党内职务或留党观察处罚。   以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的,遵照前款划定处置。   党的十八年夜以来,改正“四风”获得了很年夜的成效,但高压态势之下,“四风”问题改头换面、由明转暗,产生了隐形变异。“变”的是手法,“隐”的是目标,针对监视执纪中发现的以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼、拉关系的问题,《条例》第九十八条新增第二款,增添了以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的处罚划定,对背规送礼行动的非凡景象进行细化划定,释放出对“穿戴马甲”的“四风”问题连结紧盯不放、寸步不让高压态势的光鲜旌旗灯号。   2、合用要点   以授课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的,就是给背规送礼行动披上了劳务报答这个“隐身衣”,其素质就是《条例》第九十八条第一款划定的背规送礼,以好处输送为目标,而且收受方除从事公事的人员之外还包罗其配头、后代及其配头等亲属和其他特定关系人。在认定中,要揭开“隐身衣”,正确辨别付出公道的劳务报答和变相送礼。   第一,费用行动的意图是为常识、手艺、技术“买单”仍是为了好处输送。假如党员干部和公职人员凭仗其专业技术、营业特长,合规地受邀加入一些培训、钻研、科研等勾当,供给讲课、咨询、指点,并领取公道的报答,不但是公道的劳务行动,也有益于礼聘方更好地展开该范畴的工作。但向公职人员变相送礼是想进行豪情投资、拉关系,或对收礼人的履职行动暗示感激,归根究竟是为了取得其权柄上的某种撑持,付出的“报答”现实上是因权柄发生的,而不是劳务。变相送礼加害了职务的清廉性,存在影响公道履行公事的可能性,但认定变相送礼不需要送礼方明白有请托事由或有谋取好处的目标,只要抱有潜伏的求看护的心态或出于有朝一日用得上的念头,明白地知道付钱给对方就是由于对方从事公事。   第二,是不是存在真实且公道的劳务行动。收受方现实供给了有效的劳动办事,且付出方真实需要相干的劳务撑持。认定劳务常常需要具有三个要件:一是付出方为了展开工作,确有需要经由过程咨询、讲课、课题研究等体例需求专业性、手艺性的帮忙和撑持;二是收受方确切供给了常识传递或手艺指点等具体的劳动;三是收受方具有与响应行业、范畴、营业范围相匹配的从业经验、政策程度、手艺布景和专业能力。不然,即使情势上展开了所谓的学术会议、课题研究,有相干的约请函和现实的勾当放置,也很难认定为公道的劳务。   第三,在有真实且公道的劳务的根本上,还要看付出的劳务对价是不是公道。对党内律例和国度法令律例或有关部分划定了劳务尺度的,要看付出的费用有无较着超越尺度;对没有明白的尺度的,要连系本地的经济成长程度看费用有无较着超越市场公允价值。   实践中,要特殊留意甄别上级单元的公事人员受下级单元的约请,或有治理制约权的公事人员受被治理单元的约请,展开授课、培训等勾当。一方面,上下级单元之间或有治理制约关系的单元之间,常常在专业和营业上对口,有时确切需要营业指点;另外一方面,因为存在职务附属或治理制约关系,更轻易衍变成变相送礼。正常的培训和讲课常常有公事约请,有明白指向的培训和讲课主题,付出费用公道合规,报销流程规范,授课人在其地点单元实行了报批手续,假如是带领干部,还要在小我事项陈述中照实填写劳务所得环境。   3、与《条例》其他条目的竞合   一是,与违背财掮客律的竞合。假如付出方假借授课费等名义虚列开支,经由过程套取培训经费等体例来变相送礼,或付出的费用较着跨越了《中心和国度机关培训费治理法子》《中心财务科研项目专家咨询费治理法子》等法令律例划定的劳务费尺度,不管对方是否是从事公事的人员,都违背了财掮客律,应依照《条例》第三十条第二款违背财掮客律条目处置。当背规付出授课费、课题费、咨询费等行动同时属于变相送礼的,就存在合用《条例》第九十八条第二款和第三十条第二款的竞合问题。   二是,与背规利用公款的竞合。假如以授课费等名义变相送礼所触及的钱款系公款的,则同时合适《条例》第一百一十三条划定的用公款采办赠予或发放礼物、消费券(卡)等背纪组成要件,触及该条目和第九十八条第二款的竞合问题。   对这两种竞合,按照《条例》第二十五条第一款的划定,应遵照处罚较重的条目定性处置,在认定处罚较重时,除要看两个条目划定的最高处罚档次,还要看行动的情节违背两种规律的具体水平及其对应的处罚档次。   4、相干律例和纪法跟尾   《中华人平易近共和国刑法》(以下简称《刑法》)第三百八十九条第一款划定:为谋取不合法好处,赐与国度工作人员以财物的,是贿赂罪。   《中华人平易近共和国公职人员政务处罚法》(以下简称《政务处罚法》)第三十四条第二款划定:向公职人员及其特定关系人赠予可能影响公道行使公权利的礼物、礼金、有价证券等财物,或接管、供给可能影响公道行使公权利的宴请、旅游、健身、文娱等勾当放置,情节较重的,予以正告、记过或记年夜过;情节严重的,予以降级或罢免。   起首,贿赂罪以谋取不合法好处为组成要件。假如送礼人没有请托事项,或请托事项并不是不合法好处,但只要赠予(包罗以授课费等名义变相赠予)的财物较着超越正常投桃报李的,就属于《条例》第九十八条划定的背游记为,而不属于贿赂行动。此时不触及《刑法》的合用问题。   其次,组成贿赂罪要求金额到达三万元以上,非凡环境下一万元以上。假如送礼人请托国度工作人员为其谋取不合法好处,行动就具有了贿赂性质,当贿赂金额到达了成立贿赂罪的要求时,便涉嫌贿赂罪,对此需要根据《条例》第二十九条和第三十一条的划定予以处置;当贿赂金额还没有到达立案尺度,则属于违背《刑法》划定但不组成犯法的行动,对此应合用《条例》第三十条第一款纪法跟尾条目处置。需要留意的是,实践中,那种“一手交钱一手处事”“姑且抱佛脚式”的即时性权钱买卖已不多见,取而代之的是贿赂人以“围猎”为手段进行豪情投资,持久、屡次送小额财物,或屡次以课题费等名义变相送礼,待“关系不变”、机会成熟再提出请托谋取不合法好处的事项,其素质还是权钱买卖,认定贿赂金额时该当累加计较。   最后,留意党纪政务处罚相匹配。当党员公职人员变相送礼行动同时触犯《政务处罚法》第三十四条第二款划定时,按照《条例》第二十八条的划定,监察机关在对其赐与政务处罚时要与党纪处罚的轻重水平相匹配,对遭到撤消党内职务或留党观察处罚的,假如担负公职,该当依法赐与其罢免等政务处罚。 中心党校(国度行政学院)进修时报社、党的扶植教研部、机关党委结合出品 筹谋:王益平易近、祝灵君、何忠国 监制:李 莹 主编:李军辉 编纂:吴雨娟 校订:孙 宇 【编纂:曹子健】

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编辑:谨下

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该剧应用杂技、技击、话剧、木偶等艺术情势表示中国经典神话小说《西纪行》,为不雅众显现一场出色视听盛宴。

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该处与云南省广东商会就成立常态化的合作机制告竣共鸣,将联手进一步开辟南亚东南亚市场。

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  清科创业(01945)发布通知布告,于2024年6月14日该公司斥资5.17万港元回购4.96万股,回购价钱为每股1.02-1.06港元。

  柳学信指出在生物多样性信息表露方面存在很多问题,起首是生物多样性数据缺少信息的完全性、一致性和正确性,可托度不足,同时表露内容触及的具体办法常常不含投入绩效要害指标的测算方式;再者企业表露的信息显现碎片化,内容同质化严重,科学指标也缺掉,核算方式利用不足,分歧公司的数据难以进行比力;  另外还缺少强迫性的尺度和同一的规范,现行的表露尺度和规范质量不高,利用率也比力低,部门尺度和规范的手艺内容科学性、进步前辈性、合用性及可操作性不强,并且国内的生物多样性信息表露尺度规范与国际的尺度接轨还不敷,这是今朝面对的首要问题。

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(完) 【编纂:胡寒笑】。

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 狼藉:深圳喝茶你懂深圳品茶

深圳喝茶你懂深圳品茶

2024-06-16 00:02:50 | 来源:本站原创
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深圳喝茶:品茶文化与办公家具相融合引领新潮流

深圳,作为中国改革开放的窗口城市,既有创新创业的活力,又有浓厚的历史文化底蕴。而在这个激情四溢的城市中,品茶文化正在与办公家具相融合,引领着一股新的潮流。

办公家具公司:打造舒适品茗环境,提升办公生活质量

作为深圳当地的一家办公家具公司,我们一直致力于为客户打造舒适、高品质的办公环境。近年来,我们深刻体会到品茶文化对人们的身心健康和工作效率的积极影响,因此决定将品茶文化与办公家具相结合,为员工提供更好的办公体验。

品茶室:办公休憩的理想场所

为了满足员工对品茗的需求,我们特别规划了一间高雅精致的品茶室。这个室内空间不仅将茶文化的元素融入设计中,还选用了优质的办公家具,打造出一个既能让员工得到舒适休憩的场所,又能提升整体办公环境的品牌形象。

茶室中的办公家具不仅以舒适为基础,更注重人体工学设计。每一把椅子、每一张桌子都经过精心调试,确保员工在品茗休憩的同时,脊椎、颈椎得到充分支撑,帮助员工在短暂的休息时间内恢复身心活力。

茶品与办公家具完美结合:提升工作效率

茶室不仅提供了高品质的办公家具,还提供了各类精选茶叶。员工可以根据自己的喜好选择喝茶,并在茶叶的香气中放松身心,舒缓压力。

研究表明,适量的茶叶中含有丰富的抗氧化物质和多种维生素,能够改善血液循环,提神醒脑,提高工作效率。而在这样一个注重细节的办公环境中,员工除了享受到高品质的品茗体验,还能更加专注地投入到工作中,提升工作效率。

办公家具公司的品茶文化:企业文化凸显差异竞争力

品茶文化不仅仅是为了提供一个休憩场所,更是办公家具公司的一种企业文化。我们相信,办公不仅仅是工作,更是一种生活方式。通过将品茶文化与办公家具相融合,我们向员工传递出关怀与尊重,展现了公司对员工生活质量的关注。

同时,品茶文化也凸显了我们公司的差异化竞争力。在激烈的市场竞争中,我们通过提供独特的办公环境和服务,吸引了更多的客户,树立了良好的企业形象。

未来展望:品茶文化与办公家具的创新融合

未来,我们将继续以品茶文化为核心,不断创新办公家具设计和服务。我们将开设更多的茶室,为员工提供更多的选择和便利。同时,我们也将致力于研发更加符合健康人体工学的办公家具,打造一个舒适、健康、高效的办公环境。

通过持续的努力和创新,我们相信品茶文化与办公家具的融合将会给员工带来更好的工作体验,也能为企业带来更大的商机和竞争优势。

(责编:admin)

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