人福医药:子公司获得美国FDA批准文号

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“广州客村还有小巷子爱情吗” 人福医药:子公司获得美国FDA批准文号

人福医药:子公司获得美国FDA批准文号

中证智能财讯人福医药(维权)(600079)5月16日晚间通知布告,近日,公司全资子公司EpicPharma,LLC收到美国食物药品监视治理局(FDA)关于乙酰唑胺片和双氟泼尼酯眼用乳液的核准文号。按照通知布告,乙酰唑胺片为碳酸酐酶按捺药,是一种用于医治青光眼、癫痫、急性高山症、周期性瘫痪、特发性颅内高压(缘由不明的脑压升高)、心脏衰竭和碱化尿液的药物。Epic Pharma于2023年6月提交乙酰唑胺片的ANDA申请,累计研发投入约为120万美元。按照IQVIA数据统计,2023年度该药品在美国市场的总发卖额约为1300万美元,首要厂商包罗Strides、Lifestar等。双氟泼尼酯眼用乳液用于医治眼部术后局部炎症和痛苦悲伤。Epic Pharma于2023年5月收购正在FDA审评中的双氟泼尼酯眼用乳液项目,后续经由过程弥补研究及与FDA沟通后获批,累计收购及后续研发投入约为80万美元。按照IQVIA数据统计,2023年度该药品在美国市场的总发卖额约为2900万美元,首要厂商包罗Sandoz、Amneal、Dr.Reddys等。人福医药暗示,本次乙酰唑胺片和双氟泼尼酯眼用乳液取得美国FDA核准文号标记着Epic Pharma具有了在美国市场发卖上述产物的资历,将对公司拓展美国仿造药市场带来积极的影响,Epic Pharma后续将积极推动上述产物在美国市场的上市预备工作。(文章来历:中国证券报·中证网) .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

本文心得:

最近,广州客村的小巷子成为了市民关注的热点话题。这些小巷子不仅保存了许多历史遗迹,还流传着一些动人的爱情故事。然而,随着城市的发展和现代化的推进,这些小巷子的爱情故事是否还存在?我们进行了一次探访和调查,希望能找到答案。

走进广州客村的小巷子,仿佛进入了一个时光隧道。古老的砖屋和青石街道,透露着岁月的痕迹。这里曾经是广州市民生活的重要场景,也见证了许多爱情的发生和发展。据当地居民介绍,几十年前,这里是年轻人约会和相恋的场所,每当傍晚,小巷子里弥漫着浓厚的浪漫气息。

然而,随着城市的扩张和现代化的进程,这些小巷子已经逐渐被遗弃和淘汰。一些老旧的房屋被拆除,取而代之的是现代化的高楼大厦。而那些曾经发生爱情的小巷子,也逐渐失去了昔日的浪漫与温馨。

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 洽谈|“建德”吃力不讨好四周

扬州市去哪找女孩(扬州市矿业需求增长,女工招聘有何去处?)

2024-05-16 20:53:42 | 来源:建德
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“建德” 扬州市去哪找女孩(扬州市矿业需求增长,女工招聘有何去处?)

扬州市去哪找女孩(扬州市矿业需求增长,女工招聘有何去处?)

建德的:拼音:jian de bu zheng gui sPA

扬州市矿业需求增长

扬州市作为一座历史悠久的城市,近年来矿业需求呈现出快速增长的趋势。随着经济的发展,矿产资源的需求日益增加,这也导致了对矿工的需求的增长。然而,在扬州市矿业领域中,很多企业面临一个共同的问题——缺乏女工。

女工招聘的去处

对于扬州市矿业企业而言,在招聘女工方面可以有多种途径。

首先,企业可以通过人力资源市场进行招聘。扬州市的人力资源市场是一个集合了各种招聘信息的平台,矿业企业可以在这里发布招聘需求,并通过筛选找到合适的女工。此外,一些专门提供招聘服务的机构也可以帮助企业寻找合适的女工。

其次,企业可以与当地的学校合作,开展职业教育培训。扬州市的高职院校和职业学校培养了大量的矿业相关专业的学生,企业可以与这些学校建立合作关系,通过提供实践岗位和培训机会,吸引更多的女生加入矿业行业。

另外,企业还可以通过社交媒体平台进行招聘。如今,社交媒体已经成为人们获取信息的重要渠道,扬州市的矿业企业可以在微信、微博等平台发布招聘信息,吸引更多的女性关注并应聘。

最后,企业还可以利用宣传和推广来吸引女工。开展一些宣传活动,展示矿业行业的吸引力和发展前景,可以让更多的女性了解这个行业,并加入其中。企业可以通过组织参观考察、举办职业讲座等形式,让女性了解扬州市矿业行业的就业机会。

总而言之,扬州市矿业企业在招聘女工方面可以通过人力资源市场、学校合作、社交媒体和宣传推广等途径寻找合适的人才。同时,企业还应该注重提供良好的工作环境和福利待遇,吸引更多的女性加入矿业行业。

总字数:209

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