下个月，你的工资或将多一笔钱！
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“酒店哪有养生会所全套上门服务” 下个月，你的工资或将多一笔钱！
下个月，你的工资或将多一笔钱！
高温天气温度数据以什么为准？
以地市级以上气象主管部门所属的气象台站发布的天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者，高温天气温度以实际工作地点的天气实况数据为准。
发高温津贴后能降低工资吗？
最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
高温津贴≠防暑降温费
高温津贴不是可发可不发的"福利"
■ 若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。
■ 高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。
■ 劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。
■ 如遇用人单位不发津贴，职工可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会，也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。
本文心得:
近日，我接到了市民小杨的投诉电话，称他在某酒店订房时被引导至一个所谓的养生会所，并被提供了全套的上门服务。对于这一新闻，我进行实地调查后发现了不可思议的真相。
小杨告诉我，他在预订酒店时，并没有选择任何有关养生会所的服务。然而，在酒店大堂，一位自称是酒店员工的人热情地邀请他去养生会所体验一下，同时提供了全套上门服务的诱惑。小杨因为饱受工作和生活的压力，对养生会所这种休闲方式心生好奇，便答应了对方的邀请。
当小杨进入所谓的养生会所后，他才发现这里并不是一个正规的养生场所，而是一个假冒的机构。所谓的全套上门服务，实际上是一个色情服务的名词掩饰。这些虚假宣传旨在吸引顾客进入，以此牟取不法利益。这种欺骗消费者的行为，不仅道德上有问题，也涉嫌违法。