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“半套和全套什么区别啊” 突发，理想汽车，裁员+集体诉讼！赔偿N+1

突发，理想汽车，裁员+集体诉讼！赔偿N+1

　　来历：YOUNG财经 漾财经来历：财新网、21世纪经济报导　　抱负汽车启动年夜范围人员优化打算　　据21世纪经济报导，抱负汽车在五一假期后启动了新一轮的全公司人员优化打算。此次优化范围较年夜，整体优化比例跨越18%，估计触及跨越5600名员工。优化触及多个部分，特殊是发卖办事运营部分、雇用部和智能驾驶部分。　　速报：抱负汽车开启人员优化，超5600人　　抱负汽车销量未达预期　　此次人员优化首要是因为抱负汽车销量未达内部预期，和公司对晋升经营效力的正视。抱负汽车CEO李想一向强调对经营效力和用户价值的存眷，此次优化被视为对销量不及预期的一种反映。　　裁人优化细节发卖办事运营部分：优化跨越400人，反应了公司在发卖策略和办事运营方面的调剂。雇用部：从本来的200多人缩减至40-50人，可能意味着公司雇用需求的削减或雇用策略的调剂。智能驾驶部分（智驾团队）：缩减至1000人之内，这可能反应了公司在智能驾驶手艺研发上的策略转变，加倍重视手艺效力和本钱节制。　　裁人，补偿N+1　　抱负汽车对优化员工实施了N+1的补偿体例，这是一种相对人道化的裁人抵偿体例，旨在减轻被裁人工的经济压力。另外，公司还但愿在员工股票解禁之前完成年夜部门的人员优化打算，以节流为员工进行股票兑现的本钱。　　固然抱负汽车面对的市场竞争情况较为剧烈，但公司也在积极调剂策略以应对挑战。例如，推出新车型L6并调剂发卖策略。但是，L6的定单转化率较低。　　投资者倡议集体诉讼 认为抱负汽车强调MEGA市场需求致股价年夜跌　　财联社5月16日电，抱负汽车本来对首款纯电动MPV车型MEGA寄与厚望，并为其制订了激进的销量方针，但该车型在3月1日上市后表示不及预期。抱负汽车于3月21日调剂了一季度和全年销量方针。2月29日至3月21日时代，抱负汽车股价跌去三成。5月15日，北京律师郝俊波称，投资者已向美法律王法公法院告状抱负汽车及部门高管证券讹诈。他发布信息公然征集投资者介入免费集体诉讼。该案诉讼时代从2024年2月26日至3月20日。（财新网）■ .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。