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不当基金经理也要离职！大成基金吴翰封闭期清仓式卸任所有产品...

　　来历：金石杂谈　　太疯狂，年夜成基金司理吴翰可谓是公募新规第一人，他居然在基金封锁期一口吻离任所有在管产物，拂袖而去，从此公募是路人。　　wind显示，5月15日，年夜成基金司理吴翰一口吻离任四款产物，并且四款产物全数在封锁期，封锁期最长的是年夜成颐禧积极养老方针五年持有，还有3年封锁期和一年、半年的。　　金石杂谈查询发现，他去职系小我缘由，而去职后将不再年夜成基金任职，并且在基金业协会打点刊出手续。　　2023年末的11月新规明白划定，无非凡环境治理公募基金产物处于召募期、封锁期内自动去职，且去职时候未满24个月（含静默期）的将不得注册成为基金司理。弦外之音就是，年夜成基金司理吴翰离任后他两年内将不克不及注册成为基金司理。　　一口吻离任所有在管产物，基金司理也不妥了，背后缘由几何？1）是不是被优化了？金石杂谈查询发现，吴翰治理的四款产物确切存在事迹吃亏，年夜成养老2040三年持有A更是吃亏了6.78%。可是整体来看，吴翰三年回报3.31%，近两年吃亏2.64%，整体中规中矩，被优化的可能性不年夜。　　2）那是不是由于限薪呢？笔者认为可能性也不年夜，由于他治理所有产物范围只有1.3亿，想靠逾额拿到更多奖金不太实际，大要率是吃年夜锅饭，薪资也很难跨越300万，是以限薪的可能性也不年夜。　　3）笔者却是认为，跟着公募愈来愈卷，想要和之前一样吃年夜锅饭，旱涝保收的难度加年夜了。公募内卷之下，优异的基金司理会选择去职，而程度较差或范围较小的基金司理也会被卷走。　　4）对范围极小的基金司理选择去职谋取其他方面成长也不掉为一种好的策略，只是此刻的行情之下，对程度一般、还未出圈的基金司理来讲，公募以外真的有更优的成长标的目的吗？ .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

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