联播+|中吉乌铁路为何被称为战略性项目?

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  △ 6月6日,中国-吉尔吉斯斯坦-乌兹别克斯坦铁路项目三国当局间协议签字典礼在北京进行,国度主席习近平视频庆祝协议签订。   联播+ 6月6日,中国-吉尔吉斯斯坦-乌兹别克斯坦铁路项目三国当局间协议签字典礼在北京进行,习近平主席经由过程视频庆祝协议签订。他暗示,中吉乌铁路是中国同中亚互联互通的计谋性项目。   为何要扶植中吉乌铁路?为什么称其为计谋性项目?   起首,从经济角度来看——   吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦都是内陆国度,与中国之间的通行体例有公路、飞机,就是没有铁路。吉乌两国货色想要运抵中国,必需经哈萨克斯坦的铁路中转,不但绕路,还要交付过境费。   对内陆国度来讲,铁路运量年夜、本钱低,具有公路、航空都没法对比的优势。现在,中吉乌三国签订当局间协议,这条起改过疆喀什,经吉尔吉斯斯坦进入乌兹别克斯坦境内的铁路,将来可向西亚、南亚延长,建成后将极年夜增进三国互联互通,带动地域经济社会实现更快成长。   因而可知,中吉乌铁路并不是只是一条简单的交通线,还具有极年夜的地缘经济价值。   中吉乌铁路建成后,将成为联通中国同中亚国度的最短陆上通道。自东亚到中东和南欧,铁路运距将较今朝缩短约900千米,用时节流7至8天。   以铁路极不发财、货色运输根基靠公路实现的吉尔吉斯斯坦为例,中吉乌铁路建成后,不但可以优化其境内交通根本举措措施,晋升铁路运力,增添货色吞吐量,快速带动该国运输业成长,还可以晋升该国产物进入周边国度的速度。据吉尔吉斯斯坦经济专家测算,中吉乌铁路建成后,吉尔吉斯斯坦年货运量估计可达1300万吨,仅靠过境运费收益一年便可获利2亿美元。   △ 2016年2月27日,一列专列停在乌兹别克斯坦安格连至琶布铁路甘姆奇克地道进口。甘姆奇克地道是中吉乌铁路的主要一环,对增进乌兹别克斯坦经济社会成长和共建“一带一路”倡议的实行具有重年夜意义。   对中亚中部的内陆国乌兹别克斯坦而言,中吉乌铁路建成后,乌兹别克斯坦的交通运输网将获得极年夜扩大,与中国之间的货色运输没必要颠末哈萨克斯坦。同时,乌兹别克斯坦可借力中吉乌铁路构建新型一体化经济走廊,下降进出口商品本钱,晋升区域经济竞争能力。   就中国而言,中吉乌铁路不但将为新疆新添一条陆路国际通道,还将改变我国西部地域的交通款式。它将成为将来新疆经济成长和社会扶植的新增加极,更将增进新疆甚至我国全部西部经济邦畿各类有用资本潜力对外释放。   与此同时,周边国度也可经由过程中吉乌铁路增强国度间、地域间的商业来往,增添就业岗亭,同时获得更多收益盈利,促进苍生福祉。   其次,从能源平安角度来说——   中国是世界最年夜油气进口国。据统计,中国天天要从阿拉伯国度进口跨越500万桶原油,约占中国原油总进口量的一半。   能源平安事关经济社会成长全局。2024年5月30日,习近平主席在中阿合作论坛第十届部长级会议揭幕式上提出,中方愿同阿方构建“五年夜合作款式”,此中第三项就是构建加倍立体的能源合作款式。   能源进口渠道不但要确保多元化,还要包管运输线路的不变与平安。   中吉乌铁路建成后,将成为亚洲到欧洲和波斯湾国度的新运输线,有益于中亚、里海石油的开辟和操纵,对斥地我国新的石油进口源、调剂我国能源成长计谋具有主要意义。另外,中国从中东进口能源也多了一个效力更高、加倍平安的运输路径。   最后,从计谋角度考虑——   最近几年来,跟着国际场面地步复杂演化和中乌、中吉关系快速成长,中吉乌铁路扶植项目构和接连获得积极进展。   此次中吉乌铁路项目三国当局间协议的签订,也向国际社会揭示了三国联袂促合作、配合谋成长的决心。正如习主席暗示,“中国愿同吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦两国一道,再接再砺,为启动项目扶植作好各项预备,早日建成这条惠及三国和三国人平易近、助力地域经济社会成长的计谋通道”。   从更高层面看,中国与欧洲互联互通的陆路通道首要有东部、中部、西部三条。东部、中部通道从满洲里、二连浩特、绥芬河港口出境,最后经俄罗斯、波兰达到欧洲。中吉乌铁路建成后,将更有益于完美亚欧年夜陆交通收集,发掘周边国度经济潜力,缔造新的合作机缘。中吉乌铁路有望成为辐射周边的新纽带。   (中心广播电视总台央视网) 【编纂:邵婉云】。

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 时事|怎样找到兼职大学生,暴徒-百态杂谈

怎样找到兼职大学生

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随着互联网的发展和大学生就业市场的竞争日益激烈,越来越多的大学生开始寻找兼职工作来增加收入、丰富自己的社会经验和锻炼自己的能力。然而,对于企业来说,如何找到适合自己的兼职大学生却不容易。下面是一些方法和建议,帮助企业找到合适的兼职大学生。

1. 线上招聘平台

线上招聘平台是企业找到兼职大学生的首选方式之一。目前市场上有许多招聘平台,如猎云网、前程无忧、拉勾网等,这些平台提供了便捷的兼职信息发布和搜索功能。企业可以通过在这些平台上发布兼职工作的信息,吸引大量的大学生应征。此外,平台还提供了筛选简历、在线沟通等功能,帮助企业更好地与求职者进行交流和面试。

2. 校园招聘会

校园招聘会是企业与大学生直接接触的机会。通过参加校园招聘会,企业可以与大学生面对面交流,了解他们的能力和需求。同时,企业也可以通过在招聘会上发布兼职工作的信息,吸引有兴趣的大学生。校园招聘会通常由学校组织,企业可以通过联系学校的职业指导中心或学生组织了解详情,并申请参展。

3. 社交媒体

社交媒体如微信、微博、QQ等平台承载了大量的人群,包括许多大学生。通过在这些平台上发布兼职信息,企业可以更加精准地找到目标群体。例如,企业可以在大学生常用的微信群、微信公众号、大学生论坛等渠道发布兼职工作的广告,吸引感兴趣的大学生。此外,社交媒体还提供了直接沟通的功能,企业可以通过私信或聊天工具与大学生进行面试和选聘。

4. 学校合作

与学校合作是企业找到兼职大学生的另一种方式。许多大学都设有创业孵化基地或就业指导中心,是企业与大学生合作的良好平台。企业可以与学校建立合作关系,在学校内部发布兼职工作的信息,优先面向学校的学生招聘。同时,企业还可以参与学校举办的创业比赛、演讲等活动,与大学生直接接触,并挖掘潜在的人才。

5. 内推推荐

内推推荐是企业从已经在职的员工中寻找兼职大学生的方式之一。许多企业内部都设有员工推荐计划,员工可以推荐自己的亲朋好友或认识的人来兼职。企业可以通过内部员工的推荐,找到熟悉的大学生,降低招聘的风险和成本。此外,通过内推推荐,企业可以更好地了解候选人的能力和性格,提高招聘效率。

综上所述,找到合适的兼职大学生需要企业采取多种方式和渠道。无论是线上招聘平台、校园招聘会、社交媒体、学校合作还是内推推荐,企业都应根据自身需求和资源选择合适的方式。同时,企业还需要深入了解大学生的特点和需求,提供有吸引力的工作条件和发展机会,以吸引和留住优秀的兼职大学生。

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