抄南|打造台湾“AI岛”?专家忧产业结构失衡、贫富分化加剧

抄南|打造台湾“AI岛”?专家忧产业结构失衡、贫富分化加剧

  中新社北京6月14日电 (刘玥晴 徐雪莹)2024台北电脑展近期在岛内掀起一股人工智能(AI)会商高潮,台湾地域带领人赖清德更是年夜谈打造“AI岛”。两岸专家学者近日接管中新社采访时暗示,此举恐将加重台湾财产布局掉衡,使贫富差距加年夜。   本年6月初以来,台股指数一路爬升;但细看数据可发现,固然台积电、鸿海、联发科等电子权值股表示强势,却有七成个股下跌,首要集中在传统制造业。   台湾时事评论员陈凤馨指出,“除权值股外,此刻上涨的根基都是与AI有关的科技股。处于高点的个股,数目实则希少。”她续指,这类用少少数公司带动股市的状况很是不健康,若没法增添上涨个股的行业类型,将来台股成长将面临很年夜考验。   “台湾此刻面对半导体独年夜的财产窘境。”陈凤馨告知记者,最近几年来,半导体财产占台湾GDP和出口额的比重均不竭升高,但很多传统财产如机械、橡胶等都在萎缩。   遭受瓶颈的还有旅游业,陈凤馨介绍,以往陆客赴台人数最高时每一年能有400多万人次,可2023年锐减至约20万人次,日本旅客也受日元贬值身分影响而削减,赴台旅客数目年夜幅下降。她说,年夜陆旅客和日本旅客是在台参观消吃力前两名的群体,可以想见台湾旅游业现在遭到多年夜冲击。   陈凤馨直言,财产成长不平衡会加重贫富差距等问题,“靓丽的经济数据临时讳饰了财产布局掉衡的弊端,但台湾还没有走出这个窘境。”   台湾办事业智库“贸易成长研究院”近日发布的最新贸易办事业景气轮回阐发亦指出,AI高潮将半导体、电子、资通信(信息与通讯)财产推向新岑岭,但住宿餐饮业等因经不起物价上涨与缺工压力显现阑珊迹象,另外,传统制造业出口也坠入阑珊深渊;须寄望“不平衡苏醒”。   对岛内绿营在AI会商高潮中宣传“ECFA(《海峡两岸经济合作框架和谈》)无用论”,厦门年夜学台湾研究院传授唐永红暗示,“利用久远的目光对待,一个靠少数财产支持起来的经济体很难延续成长。”   正在阑珊的传统财产触及台湾年夜大都人的就业,而桂林一枝的半导体行业仅吸纳少许就业生齿。唐永红说,“少数人赚得盆满钵满,但年夜部门人收入缩水,社会贫富分化会愈来愈严重,经济增加将难以延续,社会问题将日益恶化。”   唐永红阐发,在台投资外商削减及出口额负增加是台湾石化、钢铁、纺织、机械、农渔等财产阑珊的主要表示。他认为,台海场面地步因平易近进党政府的固执“台独”立场与行动而不竭重要,是财产本钱投资台湾的一年夜挂念。   他指出,“在年夜陆已成长为经济全球化的一个首要中间、愈来愈接晚世界经济中间的时期,台湾作为资本要素与市场腹地相对有限、需要整合操纵岛外资本要素与市场要求进行全球化运作的小型经济体,其经济可否成长很年夜水平上取决于台海是不是和安稳定,且有赖于两岸经贸勾当自由化与便当化放置,和两岸经济一体化成长。”(完) 【编纂:李岩】

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 教养:怎样才能包到大学生赣州

怎样才能包到大学生赣州

2024-06-16 20:12:17 | 来源:本站原创
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怎样才能包到大学生赣州

大学生赣州是一个充满活力和潜力的城市,吸引着许多企业和机构希望能够吸纳这些优秀的年轻人。然而,如何能够包到大学生赣州成为了许多企业和机构面临的问题。本文将介绍一些有效的方法和策略,帮助您更好地包到大学生赣州。

1.了解大学生赣州的需求

首先,了解大学生赣州的需求是包到他们的关键。通过调研、问卷调查以及与大学生赣州的交流,您可以更好地了解他们的兴趣、爱好、价值观等。根据这些信息,您可以有针对性地提供吸引大学生赣州的福利和机会,从而增加吸引力。

2.提供有吸引力的实习和工作机会

大学生赣州通常希望能够获得实习和工作机会,以提升自己的能力和经验。因此,提供有吸引力的实习和工作机会是吸引大学生赣州的一种重要方式。您可以与当地的大学或者教育机构合作,向他们推荐您的实习和工作机会,并为大学生赣州提供专业的培训和指导。',

此外,您还可以通过与行业协会、社团组织等合作,举办专业的讲座、培训和活动,吸引大学生赣州参与,并借机推广您的企业或机构。这样可以增加大学生赣州对于您的关注和兴趣。

3.利用社交媒体和网络平台进行宣传和推广

大学生赣州是一个数字化的一代,他们更倾向于通过社交媒体和网络平台获取信息和交流。因此,利用社交媒体和网络平台进行宣传和推广,是吸引大学生赣州的另一种重要方式。

您可以创建专业的社交媒体账号,如微信公众号、微博、抖音等,定期发布有关实习、工作机会以及与大学生赣州有关的内容。同时,您还可以积极参与大学生赣州经常使用的社交媒体和网络平台,与他们进行互动和交流,增加曝光度和吸引力。

4.提供有竞争力的薪资和福利待遇

薪资和福利待遇是大学生赣州选择就业或实习机会的重要考量因素之一。因此,为了包到大学生赣州,您需要提供有竞争力的薪资和福利待遇。

您可以通过调研和了解同行业的平均薪资水平和福利待遇,确保您的薪资和福利待遇能够具有竞争力,并与大学生赣州的期望相匹配。此外,您还可以考虑提供一些特殊的福利待遇,如弹性工作时间、福利补贴等,来吸引和留住大学生赣州。

5.建立良好的品牌形象和口碑

对于大学生赣州来说,他们关注的不仅仅是薪资和福利待遇,还包括企业或机构的品牌形象和口碑。因此,建立良好的品牌形象和口碑,对于包到大学生赣州非常重要。

您可以通过参加行业展会、组织公益活动、赞助学校活动等方式来提升品牌知名度和形象。同时,您还可以通过员工口碑、客户评价等方式来建立良好的口碑。这些都能够增加大学生赣州对于您企业或机构的信任和兴趣。

结论

包到大学生赣州不是一件容易的事情,需要您了解他们的需求、提供有吸引力的实习和工作机会、利用社交媒体和网络平台进行宣传和推广、提供有竞争力的薪资和福利待遇以及建立良好的品牌形象和口碑。希望本文提供的方法和策略能够帮助您更好地包到大学生赣州。

(责编:admin)

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