近日,XX市水利局组建了一支特殊的群体,这支群体不是专业性的工作团队,而是一个茶文化交流群。该举措旨在为水利局员工提供一个休闲交流的平台,促进员工之间的沟通与交流,同时推广茶文化。
为了组建这个茶文化交流群,水利局采取了多种方式寻找喜欢喝茶的员工。首先,在局内发起了茶文化交流的调研,征集了对茶文化感兴趣的员工,并对其进行初步的筛选。然后,通过张贴海报、发送电子邮件等方式,广泛征集局内外员工的意见和参与。