ST迪马连亏三年,管理层薪酬水平遭投资者质疑
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“长沙女孑学院后街” ST迪马连亏三年,管理层薪酬水平遭投资者质疑
ST迪马连亏三年,管理层薪酬水平遭投资者质疑
乐居财经 徐迪 5月17日,ST迪马(600565.SH)进行2023年度暨2024年第一季度事迹申明会。2024年一季度,ST迪马净吃亏1.43亿元,治理层暗示,首要系房地产开辟营业毛利降落,市场不振经营性收入年夜幅下滑,经营本钱承担较重,还需要期待市场整体止跌安稳。对此,有投资者发问:公司高管薪酬在同业一向都是名列前茅,公司连亏三年,是甚么缘由撑持公司高管获得如斯报答?ST迪马董事长潘川暗示,公司治理层薪酬是经由过程公司经营环境、行业情况变更下的应对能力、小我工作环境等方面进行的综合评判。公司近三年来,治理层薪酬不竭降落。在房地产市场下行的情况下,公司作为平易近营房企,在连结不变经营,减缓活动性压力,治理层面对了庞大的挑战和难度,在焦点员工及团队不变、保平易近生保交付、企业信誉不变、应对活动性风险等各方面支出了较年夜的血汗,也但愿获得股东的理解和撑持。年报显示,2023年ST迪马现任及陈述期内离职董事、监事和高级治理人员报答合计1,745.11万元,此中董事、总裁罗韶颖全年领薪314.6万元;职工董事、常务副总裁杨永席报答256.03万元;职工董事、副总裁兼财政负责人易琳报答237.3万元。另外,已离职董事长黄力进、助理总裁吴建楠、董秘李豪杰的年度报答也均在百万元以上。对照上两年年报来看,2023年ST迪马治理层薪酬年整体年夜幅削减,此中,罗韶颖和杨永席2021年薪酬均在1000万元摆布,同期易琳的报答为770万元,几位副总裁的薪资程度也在400万摆布;2022年遍及降薪一半,2023年罗韶颖再度减薪200万元。事迹方面,2023年,ST迪马实现营业收入183.01亿元,同比降落19.69%;年内净吃亏36.51亿元;2021年-2023年,公司ROE别离为-20.91%、-51.82%、-106.59%。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
本文心得:
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