中国助力非洲培养更多本土人才

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中国助力非洲培养更多本土人才

  人材是第一资本。作为世界上最年夜的成长中国度和成长中国度最集中的年夜陆,中国和非洲面对成长经济和改良平易近生的主要使命。人材培育合作是中非合作的主要内容之一。最近几年来,在共建“一带一路”及中非合作论坛等机制引领下,中非人材培育合作蓬勃展开。跟着鲁班工坊、孔子学院、“中非高校百校合作打算”等项目标实行,中国助力非洲培育更多本土专业人材,为非洲国度可延续成长增加动能。   人材培育成为中非合作亮点   中国高档教育学会近日发布的名单显示,50所高校入选“中非高校百校合作打算”中方成员高校,252所高校被接收为“中非年夜学同盟”交换机制中方成员高校。“中非高校百校合作打算”是在“中非高校20+20合作打算”根本上推动实行的主要项目。中非高校交换机制扩容增效,是中国撑持非洲教育的又一重年夜步履。   当前,人材培育合作成为中非合作的亮点之一。   在中国北京,首届非洲下层干部减贫交换研修班顺遂毕业,一批非洲国度学员从中国脱贫攻坚经验中受益很多;在尼日利亚阿布贾,由中企投资建造的尼日利亚联国交通年夜学正式投入利用,这长短洲首所交通年夜学;在马达加斯加塔那那利佛年夜学,设在这里的鲁班工坊进行物质交代和讲授基地揭牌典礼,这座鲁班工坊由中马高校配合合作设立,讲授场地由中企扶植完成……近期,这些产生在中非各地的合作故事,勾画出中非人材合作的活泼图景。   “中非人材培育合作笼盖范畴普遍。中国多年来助力非洲培育本土着土偶才,既有‘硬件’扶植,又有‘软件’撑持。”中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)研究员张永蓬在接管本报记者采访时说。   《新时期的中非合作》白皮书显示,中非扩年夜教育和人力资本开辟合作。2012年以来,中国在结合国教科文组织设立信任基金项目,累计已在非洲国度培训1万余名教师。2018年以来,中国在埃及、南非、吉布提、肯尼亚等非洲国度与本地院校共建鲁班工坊,同非洲分享中国优良职业教育。中国还在非洲合作设立了61所孔子学院和48所孔子讲堂。   张永蓬指出,按照中方发布的《中非人材培育合作打算》,中非在该范畴的合作包罗以下几个方面:一是培育现代化治理人材,如经由过程举行官员研修班交换治国理政及成长减贫经验。二是培育经济社会成长人材,如中非合作设立鲁班工坊、实行“将来非洲—中非职业教育合作打算”等,增进非洲手艺型工人的成长及职业教育的成长;三是培育科教立异人材,照实施“中非高校百校合作打算”、为非洲留学生供给当局奖学金、针对蒙内铁路等具体项目需求培育专业手艺人员等;四是培育改良平易近生福祉人材,触及医疗卫生、文化、旅游、媒体等多方面。   中国自动回应非洲成长需求   当前,非洲正处于生齿盈利潜力期。估计到2050年,非洲生齿将占全球生齿的1/4,且跨越一半生齿春秋在25岁以下。非洲国度火急需要提高青年劳动技术,增添有用就业,将潜伏生齿盈利转化为实际成长动力,鞭策社会不变和经济成长。   非洲国度正视教育及人材培育。非盟《2063年议程》提出,撑持青年成为非洲中兴的动力,要让70%的青年具有一技之长,到2025年前培育数千名非洲青年魁首。本年2月,非盟《2063年议程:第二个十年履行打算(2024—2033年)》,强调对高档教育进行变化。非盟还将2024年定位为教育主题年。   中国自动回应非洲成长需求。最近几年来,在中非一系列合作机制及功效文件中,人材培育合作都是重点内容之一。   2018年,中非合作论坛北京峰会将“能力扶植步履”作为中非“八年夜步履”之一,包罗设立鲁班工坊、为非洲培训精英人材、供给奖学金及研修名额等。2021年,中非合作论坛第八届部长级会议经由过程《中非合作2035年愿景》提出,中非人力资本合作要到达新程度。中方公布将与非洲国度配合实行“九项工程”,此中就包罗“能力扶植工程”。2023年,中方发布《中非人材培育合作打算》等三项行动,撑持非洲一体化和现代化扶植。   日前发布的“中非高校百校合作打算”及“中非年夜学同盟”交换机制的中方成员高校,涵盖数字教育、卫生、农业、商业投资、矿业资本、情况庇护等与财产成长紧密亲密相干的专业。中非高校合作的重点范畴与非盟“第二个十年”方针紧密亲密跟尾。   “中非人材培育合作深切展开,安身于中非友爱合作年夜局。”张永蓬阐发,中国与非洲国度同属成长中国度,在成长议题上有配合愿景,在鞭策世界款式多极化成长上有配合方针。一方面,中国的成长成绩环球注视,有较为丰硕的治国理政经验和文化教育资本。中国积极鞭策中非人材培育合作,乐见非洲国度加速自立成长,成为国际社会中的主要气力;另外一方面,非洲国度遍及面对本土着土偶才欠缺问题,火急需要与中国展开人材培育合作,追求合适本国国情的成长道路,加速实现工业化和农业现代化。这类互补性需求,鞭策中非展开人材培育合作。   “在中非合作论坛等机制引领下,中非人材培育合作有较完整的顶层设计。加上中非人员来往及人文交换日趋频仍,增进多元文化的融合互鉴,为人材培育合作奠基根本。”张永蓬说。   助力非洲成长及中非合作   中非人材培育合作硕果累累,获得非洲人士普遍赞誉。   加纳智库非中政策咨询中间履行主任保罗·弗林蓬暗示,非洲具有庞大的生齿盈利,正处在工业化历程中,中国对非职业手艺支援已成为非中深化合作的主要构成部门,为非洲人材能力培育作出了积极进献。   喀麦隆中等教育部中文教育总督学杜迪赞美《中非人材培育合作打算》,认为这既能帮忙非洲年青人和肄业者晋升小我能力,还有益于中国在本身成长较快的范畴向非洲国度进行本色的手艺转移。   “人是出产力的主体,是鞭策经济社会成长的底子动力。非洲国度面对人材欠缺、人材流掉及人材培育难度年夜等一系列凸起问题,制约着经济社会的可延续成长。”张永蓬指出,中非在多个范畴展开人材培育合作,不但能为非洲培育多量本土专业人材,鞭策非洲农业、工业、教育、文化、社会治理等方面的前进,还能培育一批领会中非关系、增进中非友爱的青年人材,为中非各范畴合作及中非关系的后续成长供给源源不竭的动力。   当前,中国正在加速成长新质出产力,以科技立异催生新财产、新模式、新动能。阐发人士指出,中国成长新质出产力所代表的新成长理念,与非洲当前成长转型需求及将来计谋愿景高度契合。中非人材培育合作的范畴将进一步拓展。   “中国成长经验对非洲有很强的鉴戒意义。”乌干达副总统办公室经济事务参谋安东尼·穆拉暗示,“等候中国将来能开设更多相干培训、研修课程,特别是在新兴城市计划、工业成长、现代农业等范畴与我们展开更紧密亲密的合作”。   张永蓬认为,跟着非洲2063年议程的推动,非洲国度的人材需求将延续增加,中非人材培育合作将继续扩年夜和深化。中非将致力于培育可以或许顺应将来成长趋向的人材,特别会正视培育新兴范畴如数字经济、人工智能和绿色能源等方面的专业人材,为非洲国度可延续成长及中非合作增加更多动能。(本报记者 李嘉宝)   来历:人平易近日报海外版 【编纂:曹子健】。

唐山火车站巷子是唐山市火车站附近的一条小巷子,位于唐山市路北区,是当地居民生活的重要场所。它是一个众多小巷子的其中之一,连接着火车站和周边的街道。这条小巷子狭窄而繁忙,人来人往,商贩和行人在这里穿梭,构成了唐山火车站周边独特的景象。

唐山火车站巷子的历史可以追溯到上个世纪。那时,唐山火车站是煤炭和货物运输的重要枢纽,许多商人和工人都来往于火车站和周边地区。为了方便人们的行走和交通,这条小巷被开辟出来。起初只是一条简单的小巷,但随着时间的推移,巷子逐渐扩大,并成为了一个繁忙的商业街区。

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东易日盛陷跑路风波!它“装”不下去了,中产哭了

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东易日盛陷跑路风波!它“装”不下去了,中产哭了

  它“装”不下去了,中产哭了  中国新闻周刊  为何弄装修总能“弄死”本身?每个家里弄过装修的人,或都想过这个问题。年夜巨细小的坑踩了,好歹也装下去了。但比来,部门消费者却遭受了装修工程停工,由此牵出“家装第一股”——东易日盛正在面对的庞大危机。跟着事务的发酵,5月23日深交所向东易日盛下发存眷函,对媒体报导的无锡、郑州、武汉等多地分公司被传言“跑路”,“根基损失履约能力”,员工被欠薪,部门消费者、供给商维权坚苦等问题暗示存眷,并要求其核对后充实申明。第二天,东易日盛以跌停收盘。而面临深交所存眷函给出的5月27日申明截止日期,东易日盛也在当日颁发通知布告称,相干问题“需进一步落实和完美”,延期到6月1日前答复。“家装”这件事,为何不但能“同等地逼疯”每个人,还让成立二十多年的家装上市公司走到这般地步?  东易日盛,怎样了?  “我之前定的窗帘、马桶、花洒、阳台柜都不送货了。”一名郑州消费者暗示,比来她家的装修工程停工,随后收到了东易日盛(东易日盛家居装潢团体股分有限公司郑州分公司,以下简称“郑州东易日盛”)的三份文件,一份停工奉告函,一份关于定制产物没法入库和退款的环境申明,和一份明白工程金钱的询证函。固然对方不是跑路的立场,但也清晰地暗示当下确切是没钱了。对方还欠下年夜约4万元的产物,她正在斟酌告状。这不是个例。据河南广电“年夜象新闻”报导,郑州东易日盛的客户、供给商及内部员工别离遭受了合同背约、拖欠货款和欠薪问题,其旗舰店也已室迩人遐。随后无锡、武汉、北京等城市也有东易日盛的消费者暗示,正在面对工程停工乃至产物被工人拉走抵债等环境。处在风口浪尖上的东易日盛,不久前刚发布2023年及2024年第一季度财报,在5月16日的事迹申明会上它不能不面临投资者与消费者的诘责。东易日盛澄清道,公司仍在正常经营,并将尽力采纳各项办法,降本增效,全力晋升经营。至于分公司“跑路”的传言,东易日盛董事长陈辉夜暗示其实不属实,各分公司对店面进行调剂优化,相干营业也会做对接处置。5月23日,成心思陈述在北京东易日盛总部发现,年夜厦前台仍正常工作,但年夜厅歇息区有多位工友正在填写劳动仲裁申请书。东易日盛团体北京总部。图/梁婷婷  一名木匠师傅称,他想经由过程仲裁讨回本身的两万多块钱工钱,“但公司此刻没有人管”,而由于拿不到钱,本来手头的工程都已停了。  另外一位不肯流露姓名的前东易日盛总部本能机能岗员工暗示,本身在此工作数十年,但迫于欠薪不能不选择去职。成心思陈述以装修咨询为由致电北京东易日盛时,工作人员暗示,分公司有一些欠好的传言,但北京公司仍在正常运转。而为了让客户安心,分公司也在做调剂,例如金钱付出分期可以有更年夜的商讨空间。据一名接近东易日盛的人士流露的内部文件,作为北京市属上市公司,东易日盛日前已向北京市人平易近当局发出纾困申请函,陈明经营碰到很年夜的坚苦,等候获得当局的撑持,以渡过阶段性危机。此前,郑州东易日盛也已发布申明函,暗示会对所有相干方“负责到底”,只是缩短店面,“不会跑路”,也在“积极与团体对接债务确认后的了债推动落实事宜”。  河北厚诺律师事务所律师雷家茂指出,从郑州分公司给业主出具的文件来看,该公司存在没法继续实行合同商定的义务,即没法为业主供给装修办事的可能性。从公司法角度,分公司不具有自力的法人资历,其平易近事责任由总公司承当,也就是说即便其内部划定分公司自大盈亏,对外东易日盛总公司也必需对其债务负责。他暗示,假如总公司仍有资产并承受责任,此番触及到的相干方仍有机遇回款或继续实行合同。为何连“家装第一股”都“装”不下去了?要说“跑路”,或夸大其词,但资金链的重要已成事实,东易日盛生怕正在面对成立二十多年来的最浩劫关。成立于1996年的东易日盛,面向中高端客户群,首要从事面临小我客户的整体家装设计、工程施工等家居综合办事,2014年2月在深交所挂牌上市,成为“家装第一股”,尔后数年事迹节节爬升,2018年总营收跨越42亿元。但2022年,东易日盛初次呈现年夜额吃亏,全年吃亏7.44亿元,2023年吃亏有所收窄至2.08亿元。到了本年第一季度,公司事迹低迷之势未改,营收同比削减20.68%,吃亏约1.16亿元,一季度吃亏额已跨越了客岁的一半。“宏不雅情况对家装市场的冲击,是会商东易日盛事务时不能不谈的年夜条件。”中国建筑装潢协会室第装潢装修和部品财产分会秘书长胡亚南指出,起首,中国度装市场的繁华得益于房地产行业的高速成长,但跟着后者市场的转变,身处财产下流的家装就跟着新建房装修需求的削减进入了“断奶期”。其次,家装行业高度依靠现金流,疫情致使年夜量家装工程停摆,以东易日盛为代表的较年夜范围公司在2022年资金链已堕入重要状况,2023年头虽市场情况向好,但后续的消费决定信念略显不足。再加上一线城市新建住房市场趋于饱和,家装行业跟着地产一路进入存量时期,二手房中介公司下场做装修,进一步截流了市场内的存量佃农源。据胡亚南判定,东易日盛如许较多结构在一二线城市的传统家装企业,几近是处在重重外部压力之下,再叠加一些内部经营决议计划方面的掉误,才终究致使了当下的危机。对此,入行近十年的家装从业者、抖音家装范畴博主“砖头Sir”冯教员暗示认同,东易日盛呈现各种蜚语和资金危机,客不雅缘由或占到六至七成。冯教员进一步注释称,家装这件事归根结柢仍是靠“具体的人”,不论是设计师仍是项目司理、监理、工人等,每一个人的专业度、办事立场都不尽不异,人力本钱也相对透明。这就意味着,在集中度相对较低的家装行业,比拟业内其他公司,东易日盛其实不存在绝对的优势。冯教员暗示,市场情势年夜好时,具有更年夜的范围与品牌影响力的东易日盛,有机遇获得更多用户,为用户兜底的能力也更强;但情况晦气好的环境下,年夜公司反而尾年夜不失落,一旦获客能力跟不上,需要“先收钱”的装修生意反而很轻易堕入资金困局。雷家茂从法令角度阐发认为,作为一家A股上市公司,东易日盛今朝可以或许呈现的最好成果就是经营向好、取得融资及股票升值等,可以或许延续经营乃至盈利,从而最年夜化地保障业主和相干人士的正当权益。但假如出产经营延续呈现问题,不克不及了债到期债务,则有可能会进入重整或破产法式、退市等,如还有相干资产,可以对债务作了债或部门了债,反之则无,若没法融资、没法重整成功等,在进入破产法式后,终究可能会被法院裁定宣布破产。虽然东易日盛几回再三强调正在保持正常经营,也在推动各渠道融资及本钱运作,下降公司资产欠债率;多家子公司颁发声明称,将苦守岗亭保交付,对客户、员工及相干方负责,但跟着舆论的发酵,东易日盛的股价已持续多日走低,最新市值仅12亿元。对此,胡亚南暗示,东易日盛作为一家老牌企业,多年来在设计、产物、数字化能力等方面都走在行业前列,起到了必然的示范感化。当它堕入窘境的动静传来,不但影响其浩繁在施工家庭的装修交付,更使其相干的跨越万名工人、员工等相干人士的就业问题遭到挑战,也会对主材、辅材甚至家电等泛家装链条内的其他行业发生晦气影响。她指出,包罗行业协会相干人员和业内浩繁头部家装企业在内,今朝都在支援东易日盛,鼓动勉励其度过难关,也等候有关部分可以或许赐与更多的撑持与帮忙。冯教员则暗示,东易日盛事务对全部行业也有着极好的警示感化,存在现金流危机的家装公司其实不在少数,不但提示企业要优化晋升本身能力,也提示消费者避免侥幸心理,在装修前做足作业,最少要保障本身的装修款可以或许在公道的阶段按比例付出给对方。都这么多年了,弄装修仍是把人弄疯?假如说家装公司正在面对年夜情况的考验,那末消费者面临的装修里的坑,更是从未变少过,远比花钱找人处事要复杂很多。“女子找熟人装修25万装成20年前的精简风”“男人吐槽花15万装修的婚房不如出租屋”,乃至是“装修才是今世年青人最好的医丑”,每个与装修有关的话题几近都在透支装修人的“生命力”。“被装修弄疯的‘疯’,与其他的‘疯’都不太一样。”佳佳是计划设计师,委曲也算是半个行内助,但回忆起本身的装修进程仍然感觉头年夜。所有的工作本身都需要提早想到,她乃至给本身可能用到的家电型号、尺寸和安装方式做了一个PPT。否则,假如项目司理没有提到下水悔改或有存水弯,那末她买的智能马桶就直接用不了;或安装电热水器前需要按尺寸预留位置,假如她没有事前强调,她就买不了本身心仪的年夜尺寸热水器。不外最后她买的进口水槽仍是低价卖给了伴侣,由于安装时发现水槽要求的深渡过年夜,底子不敷处所挖。年夜萌的房子本就是精装修,她还选了全屋定制,即便如许她也要在分歧的人之间频频沟通。好比革新厨房橱柜和买蒸烤箱,量尺寸、沟通、施工,橱柜做完了,煤气公司的人感觉不合适要求,又要从头找人改橱柜,再找另外一批人来安装蒸烤箱。最令她不成忍耐的是,师傅们的时候永久不肯定,或是最多能切确到上午或下战书,“我只能等着,这在21世纪像是一件难以想象的工作,但在装修行业,这太正常了”。装修过程当中的细节太多,牵扯到的人不但多,能力也良莠不齐。就像冯教员所说的,装修是一个综合性问题,每一个装修项目几近就能够理解成一个创业项目,可是年夜部门业主既没有项目经验也没有营业常识,具体的项目履行者中的年夜部门人也只是通俗体力劳动者,很难包管专业都在线。佳佳不无感伤地说,装修过程当中的不成预估性太强,良多时辰也纷歧定就是家装公司的“锅”,但从消费者的角度来看,“你们做家装,比我专业,应当给我提出专业的定见”。不外行业也在起转变。艾媒咨询《2023年中国度装行业研究陈述》显示,行业正在从粗放式增加向以报酬本、做厚办事的高质量成长阶段迈进;在各介入方的通力合作下,束装行业的满足度正慢慢晋升。比拟十年前第一次装修,糊口在北京的阿May在装修本身的第二套房子时有了纷歧样的体验。从沟通设计方案时的注意水平她就感受到,跟着市场的成长和消费者教育的完美,此刻家装市场非论从理念仍是办事上都有了很年夜的晋升,对本身在品质与个性化需求的知足上有了更年夜的空间。加上本身有一些经验,不但货比三家,在合同和权益保障方面要求较高,也会自动做作业和发问,不厌其烦地跑线下遴选主材等,到今朝为止的装修进程都没有碰到甚么较着的坑。“不外我的条件是此次帮手做装修的是一个很值得信赖的伴侣,他在一家知名度比力高的公司,为我组建的也是营业程度相当高的团队。”  阿May说道。只是像她如许命运好又懂门道的装修人,也其实不算多。胡亚南从更宏不雅的层面总结道,之所以家装行业总被“吐槽”、口碑欠好,首要是缺少顶层设计,固然早在2002年曾有《室第室内装潢装修治理法子》出台,但缺少具体实行监管。不外,她仍然强调,跟着存量房市场的到来,家装行业对经济的拉动力、财产的导向力和社会的责任力日益较着,也获得了商务部、国度监管总局等相干部委的存眷,将增进行业整体向着良性的标的目的成长。“设计为先、产物为本、交付为王,在这个不算利好的情况下,始终是绝年夜大都家装企业死守的三道红线,也是行业得以稳中求进的根本。”胡亚南暗示。最后她也弥补道,东易日盛事务继续发酵引发全部家装行业的信誉危机,短时间内若何应对消费者和供给商的质疑是家装企业必需要斟酌的问题。持久看,若何进一步晋升消费者的家装体验,若何成为供给商优良和畅达的渠道是家装企业必需要霸占的课题。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

在济南这座美丽的城市,兼职楼凤信息充斥着网络空间。各类兼职平台上,琳琅满目的兼职楼凤广告让人眼花缭乱。这些信息究竟是什么,背后隐藏着怎样的秘密?让我们一起揭开这个神秘的面纱。

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