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陈加明辟谣“空降”传言！15年累计亏损超92亿 高层换血之后幸福人寿能否走出亏损常态？

　　来历：险企高参　　文| 高旭  编|顾柠 　　幸福人寿还幸福吗？　　前几日，陈加明“空降”幸福人寿保险股分有限公司（以下简称：幸福人寿），拟任总裁的风声在业界激起千层浪花，众口纷纭。　　但是，日前《不雅潮财经》报导称，陈加明本人否认了“空降”之说，并明白暗示紫金财险及其本人未接触幸福人寿相干项目。他还澄清道，紫金财险作为处所国有险企，假如像媒体所言要担负幸福人寿总裁，起首要辞去当前职务。　　可是纵不雅幸福人寿近几年来的成长，难言“幸福”二字，反而命运多舛。累计十五载，吃亏竟超九十亿元，更落井下石的是多位股东所持有的股权，或被冻结，或被质押。前路漫漫，布满未知……　　1　　陈加明辟谣加盟幸福人寿　　幸福人寿的董事长更替事宜方才尘埃落定，不久后又传出了成心改换总裁的风声。据领会，新总裁意向人选中，最热点的人是紫金财险现任董事长陈加明。但就在近日，陈加明本人向《不雅潮财经》辟谣，暗示紫金财险及他本人对幸福人寿未有过任何投资意向方面接触。别的，陈加明还澄清道，紫金财险作为处所国有险企，假如像媒体所言要担负幸福人寿总裁，起首要辞去当前职务。　　据紫金财险官网显示，紫金财险于2009年5月8日在南京市成立。现实节制报酬江苏省人平易近当局，国有股权占比 93.5%，省内国资占比 72%。第1、第二年夜股东别离是江苏省国信团体有限公司、云南合和（团体）股分有限公司持股比例均为21.5%。江苏金财投资有限公司、南京紫金投资团体有限责任公司、南京市河西新城区国有资产经营控股（团体）有限责任公司、江苏省苏豪控股团体有限公司及其联系关系方紧随厥后，持股比例别离为9.25%、5.8%、5.47%、7.0%。　　在传言传出以后，一名业内助士曾和《险企高参》切磋并指出，陈加明“空降”幸福人寿的几率并非特殊年夜。他阐发，一是陈加明出任紫金财险董事长时候较短；二是陈加明在财险范畴经验丰硕；三是紫金财险作为国企，不变性更好，连结现有职务或是更公道的决议计划。　　紫金财险官网显示，陈加明2023年11月20日国度金融监督治理总局核准陈加明董事长职务。自就任董事长到传出幸福人寿总裁的热点人选，仅曩昔6个月。另外，陈加明还加入过紫金财险准备工作，紫金财险成立以后，历任紫金财险两核总监，副总裁、党委委员，总裁、党委副书记。在插手紫金财险之前曾在中国安然工作过，前后出任中国安然财富保险公司无锡、姑苏支公司财政部司理，安然保险公司姑苏分公司总司理助理，安然财富保险总公司东区事业部企划部总司理等职。　　另外，《险企高参》也留意到，幸福人寿现任总裁并不是空白，而是由经验丰硕的“人保 ”宿将廖定进担负。据悉，廖定进曾前后出任中国人寿浙江湖州市分公司总司理，浙江保监局人身险监管处处长、办公室主任，中国人平易近人寿保险股分有限公司浙江省份公司总司理、党委书记，中国人平易近人寿保险股分有限公司广东省份公司总司理、党委书记，中国人平易近人寿保险股分有限公司总裁助理。后于2021年4月起任幸福人寿总裁职务。　　2　　“新华宿将”陈国平拟接棒王慧轩　　3月末，幸福人寿发布通知布告，王慧轩辞任董事、董事长、董事会计谋与投资决议计划委员会主任委员及一切相干职务。按照业内动静，客岁辞任复星保德信人寿总司理一职的陈国平将“接棒”王慧轩。　　陈国平有着丰硕的保险治理经验，寿险从业经验20多年，曾前后任职于安然人寿和新华人寿。公然信息显示，1996年时，陈国平插手安然人寿广东分公司，从下层做起，后慢慢升任为中支总司理、分公司总司理助理（分担营销）。2002年，陈国平分开安然人寿，出任新华保险江苏分公司总司理一职，2007年转任浙江分公司担负总司理（公司总监级）。在浙江任职时代，陈国平治理小我险人力过万，浙江分公司在其带领下两年保费合计超100亿，占有本地市场第四位。2019年8月，陈国平加盟复星保德信人寿，出任总司理一职，负责推动营业进展和计谋实行。2023年4月，陈国平公布辞任。截至辞任之时，复星保德信人寿2022年度传统险新单规保同比171%，年度传统险期交同比151%，年度监管标保同比120%，年度保单继续率优于同期成立的公司。　　今朝陈国平任职董事长还没有“官宣”。但据《北京商报》报导，5月下旬，幸福人寿下发的党委及高级治理人员部门工作分工调剂相干通知显示，陈国平已以幸福人寿党委书记的身份介入经营治理，主持幸福人寿党委工作，分担该公司党委组织部、党委办公室工作。　　《险企高参》查阅幸福人寿官网，今朝该公司党委书记、董事优点于空白状况，原董事长王慧轩已撤下，王慧轩还是幸福人寿法定代表人。　　另外，幸福人寿的高级治理层略显“精美”。除现任总裁廖定进以外仅五人。别离为副总裁李斌（兼财政负责人、总精算师）、审计责任人郭俊、总裁助理姜志强（兼合规负责人、首席风险官）、重大鹏、常勇。从春秋上看，4报酬70后，1报酬65后。且年夜部门具有寿险从业经验。值得留意的是，这五人全都集中在2020年9月至12月任职的。　　3　　命运多舛，十五年累计吃亏超90亿　　幸福人寿事迹表示好像一株历尽风霜的古树，枝叶并未如人们等候的那样繁茂。十五载年龄，时代的吃亏已跨越九十亿。却仿佛与“幸福”二字渐行逐步远。　　保险营业收入来看，以2017年为节点，年夜致可分为两个阶段，第一阶段是2017年及之前，虽有波动当整体上扬趋向不变。具体来看，2009至2017年间的保险营业收入别离为34.87亿元、44.91亿元、50.46亿元、57.07亿元、41.15亿元、75.87亿元、107.48亿元、136.33亿元、204.3亿元。第二阶段因投资掉利、保费降落、高管空白等缘由从头起步。2018年至2023年保险营业收入别离为91.66亿元、82.47亿元、96.55亿元、131.28亿元、198.17亿元、224.88亿元。本年第一季度偿付能力陈述显示，保险营业收入为89.39亿元同比降落1.30%。（注：2015年及之前为年报数据，2015年今后为偿付能力数据）　　成立于2007年末的幸福人寿，卡在“七平八盈”的节点上于2015年初次实现盈利。在之前已亏了近34亿。2015年盈利的首要缘由或是该司现实本钱增添和保费收入增加（初次冲破百亿）。转过年来的2016和2017年净利润都不足一亿。需要强调2016年因为“偿二代”实行，行业净利润遍及降落。　　2018年又因保费增速降落、百亿退保压顶，激进炒股折戟，总裁和监事长两个主要高管职位均空白等缘由，创下中国保险公司的吃亏记实，吃亏高达68.28亿元，“有幸”成为2018年最惨保险公司。随后的两年时候（2019-2020）里全数为正，并连结正增加。2021年迎来高光时刻，跟着人平易近对健康的正视，必然水平拉动了幸福人寿事迹向好，净利润到达十五年来的高点为5.26亿元。　　在此以后，又急转直下，2022年净利腰斩，2023年由盈转亏，吃亏2.78亿元。本年第一季度偿付能力陈述显示，净利润为3.43亿元同比降落21.94%。截至到2023年末幸福人寿累计吃亏超92亿。　　其实，回首十五年的事迹表示，也许对幸福人寿来讲，净利润吃亏可能才是常态。　　值得一提的是，幸福人寿一贯倚重银保渠道。相干数据显示，2019-2021年，幸福人寿银保渠道保费收入占全数保费收入的比例别离为66.90%、71.10%、77.79%。2022年幸福人寿银保渠道发卖占比进一步升至83.28%，个险渠道发卖占比仅为12.95%。在“报行合一”的年夜布景下，若何填补幸福人寿在个险渠道的短板，是值得思虑的。　　另外，幸福人寿有跨越3成的股权处于质押或冻结状况。2024年第1季度偿付能力陈述显示，深圳市亿辉特科技成长有限公司所持有的约6.06亿股处于质押状况，约9.39亿股被冻结；深圳市拓天投资治理有限公司所持有的约4.53亿股处于质押状况，约0.91亿股处于冻结状况；三胞团体有限公司所持有的约14.37亿股均处于质押、冻结状况；上海中房置业公司所持有的约2.2亿股被冻结。神州风度投资治理有限公司所持有的680万股被冻结。。

本文心得:

大学生作为社会中优秀的年轻群体，承载着许多期望和希望。无论是企业想要招聘实习生或是校友筹备校庆活动，都需要大学生的联系方式。然而，问题在于哪里能找到大学学生的联系方式呢？这成为了许多人关注的焦点。

现如今，社交媒体已成为人们生活中不可或缺的一部分。许多大学生选择将自己的联系方式展示在社交媒体上，例如Facebook、Instagram和Twitter。这些平台不仅仅是大学生展示个人形象和生活动态的地方，也成为了找到大学生联系方式的重要途径。