下月起,你的工资或将多一笔钱!
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“按摩店的打飞机是干嘛” 下月起,你的工资或将多一笔钱!
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05
不得安排怀孕女职工
从事高温作业
用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
06
因高温天气停止作业
不得扣减工资
用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。
07
高温津贴不计入最低工资
和正常工作时间工资
《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
延长工作时间工资;
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
《关于高温津贴发放的管理办法》明确,正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。
符合条件但没有拿到高温津贴的家人们,可以拿起电话维护自己的权益,拨打12333或12345进行举报。
本文心得:
最近一段时间,本地的一家按摩店的违规行为引起了广泛关注和争议。据了解,该店被指控在提供按摩服务的同时,涉及非法活动,其中包括进行打飞机等行为。
据市民举报,该店经常在暗示性广告中暗示提供特殊服务,并故意忽略了其它合法服务,如舒缓按摩、推拿等。多名市民表示,他们曾亲自到店体验,确认店内涉及违规行为的存在。
对此事件,当地市民普遍表达了愤慨和关切。许多人认为,按摩店应该严格遵守法律规定,为人们提供合法且健康的按摩服务,而不是利用欺诈手段谋取不当利益。