中国海外宏洋集团(00081.HK):拟超5亿元收购两常州项目公司剩余49%股权

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中国海外宏洋集团(00081.HK):拟超5亿元收购两常州项目公司剩余49%股权

格隆汇5月28日丨中国海外宏洋团体(00081.HK)公布,于2024年5月28日,南宁中海(公司的间接全资从属公司)、国盈国际(公司的间接全资从属公司)、中海宏洋(公司的间接全资从属公司)、安豪投资及常州项目公司一订立收购和谈一,据此(此中包罗),南宁中海赞成收购而安豪投资赞成出售股权一(即常州项目公司一的49%股权),总价格人平易近币2.59亿元。于通知布告日期,中海股东及安豪投资别离持有常州项目公司一的51%及49%股权。常州项目公司一首要从事开辟位于中国江苏省常州市的常州项目一。于2024年5月28日,中海汕头(公司的间接全资从属公司)、中海宏洋(公司的间接全资从属公司)、安豪投资及常州项目公司二订立收购和谈二,据此(此中包罗),中海汕头赞成收购而安豪投资赞成出售股权二(即常州项目公司二的49%股权)及股东告贷,总价格人平易近币2.42亿元。于通知布告日期,中海汕头及安豪投资别离持有常州项目公司二的51%及49%股权。常州项目公司二首要从事开辟位于中国江苏省常州市的常州项目二。于各收购完成后,公司将间接具有各项目公司全数股权,是以,各项目公司将成为公司的间接全资从属公司,而各项目公司之财政事迹将继续并入团体的财政报表常州项目公司。据悉,常州项目一常州项目一是一个名为「桂语花圃」的物业成长项目,位于中国江苏省常州市常州经济开辟区湾城北路以东、计划道路以北。常州项目一分为室第及贸易用处,总地皮面积约为48,300平方米,总楼面面积约为131,200平方米,室第出让年期为70年,及贸易出让年期为40年。常州项目一的物业预售已于2022年4月睁开,并已于2024年4月向相干买家交付物业。常州项目二常州项目二是一个名为「云麓里」的物业成长项目,位於中国江苏省常州市天宁区横塘河东路以东、长荣路以南。常州项目二分为室第及贸易用处,总地皮面积约为35,000平方米,总楼面面积约为95,700平方米,室第出让年期为70年,及贸易出让年期为40年。常州项目二的物业预售已于2023年8月睁开,并预期于2024年九月向相干买家交付物业。通知布告称,项目公司别离首要从事开辟常州项目一及常州项目二。按照各合作和谈,安豪投资有权在各退出条目项下之事项呈现时退出相干合伙公司。故此,团体经由过程收购将实行各合作和谈项下的义务,而各收购均经自力协商,且并不是互为前提。另外,经综合斟酌项目标位置及前景,认为收购可以使团体全资持有各项目公司,使团体较矫捷措置残剩资产及晋升团体整体运营效力,合适团体整体好处。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

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泰州寻找女性矿工之旅

泰州是中国著名的采矿业城市,拥有丰富的矿产资源。然而,在这个传统上一直被男性主导的行业中,女性矿工却是稀缺的群体。为了推动性别平等,泰州市政府发起了一项寻找女性矿工的活动,旨在鼓励更多的女性加入采矿业,展示女性在这个行业中的潜力和价值。

女性矿工的重要性

女性矿工在采矿业中扮演着重要的角色。她们不仅具备与男性一样的技术能力,更因其细致入微的观察力和耐心,在某些环节中比男性更具优势。例如,在矿石选择和分类中,女性的精确度和细致性往往能够提高生产效率和矿石的质量。同时,在矿井里的劳动环境中,女性的敏感和细腻也能发挥积极的作用,维护工作场所的安全和舒适。

寻找女性矿工的项目

泰州市政府借助社交媒体和地方妇女组织,发起了一个名为“泰州寻找女性矿工”的项目。该项目旨在鼓励对矿业感兴趣的女性参与,并为她们提供培训和就业机会。项目通过征集女性矿工的个人故事和经验分享,以激励更多的女性勇敢地踏入这个行业。在评选活动中,将根据技术能力、工作经验和奉献精神等多个方面综合评定,并为优胜者提供奖励和就业机会。

专业培训和技能提升

为了提高女性矿工的技术和专业能力,泰州市政府开设了一系列培训课程和工作坊。这些课程包括矿石分类技术、矿山安全知识、操作设备技能等等。专业讲师和经验丰富的女性矿工将亲自传授知识和经验,帮助新人熟悉采矿业的工作环境和流程。通过这些培训和技能提升活动,女性矿工能够更加自信地面对挑战,并为自己的事业发展打下坚实的基础。

激励和支持措施

为了激励更多的女性加入采矿业,泰州市政府制定了一系列支持措施。首先,对于顺利参与培训并获得相关证书的女性矿工,将有机会获得创业贷款和补贴,帮助她们开展独立或合作创业。其次,市政府和企业将提供更多的职位和晋升机会,确保女性矿工在职场中得到公平的评价和发展。此外,市政府还将鼓励企业积极采取育婴措施和灵活工作安排,以帮助女性更好地平衡工作和家庭。

展望未来

通过“泰州寻找女性矿工”的项目,泰州市政府希望能够打破性别在采矿业中的壁垒,让更多的女性发现自己在这个行业中的潜力和机遇。相信随着时间的推移,越来越多的女性将加入采矿业,为这个行业带来新的活力和创新。

同时,这个项目也给其他城市和行业提供了一个可行的范例。通过积极推动性别平等和鼓励女性参与,我们可以打破传统的刻板印象,实现社会的包容和共赢。希望“泰州寻找女性矿工”的项目能够得到更多地关注和支持,为全国性别平等工作提供更多的借鉴和启示。

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