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  花旗暗示,银行业被人工智能代替的工作岗亭可能比其他任何行业都多,由于这项手艺势将倾覆消费金融并提高员工的工作效力。  该行周三在一份新陈述中暗示,全部银行业约有54%的工作岗亭有较高的主动化潜力, 别的有12%的岗亭可能由于人工智能手艺而获得加强。  全球最年夜的几家银行曩昔一年最先渐渐地更多测验考试人工智能,但愿这类科技可以帮忙提高员工出产力和下降本钱。  以花旗团体为例,该公司此前暗示将培育40000名能测验考试分歧人工智能手艺的法式员。该公司还暗示,已操纵生成式人工智能手艺快速梳理数百页的监管提案。  摩根年夜通也在抓紧招募人材,首席履行官Jamie Dimon曾暗示,他相信人工智能将使雇主把每周工作时候缩短到只有3.5天。德意志银行正在利用人工智能来检视富人客户的投资组合。荷兰国际团体用该手艺来挑选潜伏背约者。  生成式人工智能“有可能完全改变银行业并提高盈利能力,”花旗首席手艺官David Griffiths暗示。“在花旗,我们专注于以平安和负责任的体例应用人工智能手艺,以加强公司和员工的实力。”  花旗说,即便人工智能确切代替了行业内某些岗亭,这项手艺也可能不会致使员工数目削减。金融公司可能需要礼聘一批人工智能司理和专注于人工智能的合规人材来帮忙确保相干手艺遵照律例。  从汗青上看,新手艺其实不老是会致使裁人。花旗团体供给了一个例子:1970年月至2000年月中期,即便ATM已问世,人工柜员数目仍在年夜幅飙升。

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