补空|华勤集团武文光：选择长期主义还是机会主义体现了企业的价值观

专题：第十六届中国汽车蓝皮书论坛 　　“第十六届中国汽车蓝皮书论坛”于6月14日-16日在北京进行。华勤团体高级副总裁、Polytalent私董会锻练武文光出席并演讲。　　武文光暗示，今朝这类卷的状况可以从两个维度来看：一是由于手艺的快速前进让汽车从A点到B点的物理形态酿成开放的、智能的、万物互联的节点，车的形态产生了底子的转变。从财产的角度，是在产能快速出清，挤压现有产能能力，考验大师竞争的时辰。“我感觉每家企业的弃取就表现了价值不雅，有些人不为五斗米折腰，有些人就是好死不如赖在世。”　　武文光认为，持久主义不但是秉持的价值理念，也是会逐步显现出来。由于在全部贸易过程当中，不管是小我、组织仍是企业都是跟外界进行各类互换的进程，简单来讲就是价值互换、能量互换。“互换的过程当中必然会有良多互动，其实从分歧的人、分歧的视角来看，公允也纷歧样。此刻车成长到了这个阶段，良多本来手艺的立异点已酿成了基准点，而不是像某些人宣扬的把他人的根基点看成立异点。”　　“我们都但愿持久主义不被机遇主义打败，我们都有如许的抱负主义在，但实际中也不乏有机遇主义打败持久主义的案例在。”武文光说，多元化可能要也是需要去调剂、改变，作为行业从业者应当往哪一个标的目的主导、往哪一个标的目的尽力。天天践行的理念和所做的动作是否是跟这些价值取向相匹配？这是所有人可以思虑的问题。