华侨大学回应“女教师发文称孕期因考核未达标被解聘”：还在了解情况
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“陌陌上上门的真的假的” 华侨大学回应“女教师发文称孕期因考核未达标被解聘”：还在了解情况
华侨大学回应“女教师发文称孕期因考核未达标被解聘”：还在了解情况
这位自称是华侨大学女教师的网民称：自己在怀孕期间写了20万的专著，一万字的论文，但依然没有达到华侨大学聘期考核任务，要被解聘，"没等休产假就要失业"。
对于上述网民发文的真实性，5月17日上午，澎湃新闻记者致电华侨大学（泉州校区）党委办公室，对方称"不清楚情况，目前没有收到任何通知"。
随后澎湃新闻记者又联系了华侨大学党委宣传部，对方答复"还在了解情况，有待答复"。
本文心得:
近日，有关陌陌上上门的真假问题引起了社会各界的广泛关注。作为一款社交类应用软件，陌陌在成立以来一直备受争议，但此次关于上门服务的真实性问题引发了更多质疑。
陌陌上上门的服务本身并不新鲜，类似的线上约会服务在其他社交平台上也存在。然而，最近一些媒体的报道指出，陌陌上上门的服务存在着很大的问题。从用户的角度来看，虽然可以通过陌陌预约到一对一的服务，但很多用户在实际体验中发现，所谓的“上门服务”并没有实质性的执行。对此，我们需要对这一问题进行认真的思考和探讨。
一方面，陌陌上上门的服务确实有一定的市场需求。随着人们生活水平的提高，社交需求也相应增加。而陌陌上上门的服务通过提供线上约会和实体见面的机会，满足了一部分人的需求。在一些成功案例中，陌陌上上门的服务帮助了一些人找到了真爱，这无疑为陌陌上上门的真实性提供了一定的支持。