第十届金麒麟·金牌董秘评选开启（附评选标准明细）
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第十届金麒麟·金牌董秘评选开启（附评选标准明细）
登录新浪财经APP 搜刮【信披】查看更多考评品级 专题：金麒麟|2024金牌董秘评选 谁是本钱品牌“最好代言人”？你的一票，相当主要，点击投票>> 跟着本钱市场的蓬勃成长，上市公司的本钱品牌代言人——董秘的脚色愈发显得主要。他们不但是企业与投资者之间的桥梁，更是企业形象和品牌价值的塑造者。在这个布满机缘与挑战的时期，董秘们以其灵敏的市场洞察力、出色的计谋计划能力和超卓的沟通调和能力，为企业的稳健成长进献着不成或缺的气力。 新浪财经已持续举行九届金牌董秘评选，致力于为投资者寻觅优异的上市公司本钱品牌代言人，九年间累计为投资者们评选出金牌董秘600余人次。 2024第十届金牌董秘评选重磅开启，本届勾当将继续评选“金牌董秘名人堂”，名人堂董秘享金麒麟·金牌董秘毕生声誉奖。已入选的名人堂董秘将介入本届金牌董秘专家评审环节。同时新浪财经将对进入候选的董秘展开深度专访、对话财经年夜V、走进上市公司等勾当，助力董秘讲好公司本钱价值。将来，新浪财经将针对获奖董秘展开走进买卖所等一系列勾当。 项目组联系体例：15022160372，zirong1@staff.sina.com/yihan16@staff.sina.com，18304282993，有关资料点窜、投票反馈、评选尺度咨询、专访勾当、颁奖盛典等问题请联系项目组。 第九届金麒麟·金牌董秘评选法则： 本届评选将秉持公允、公道、公然的原则，评定成果将根据收集票选（占比40%）、数据指标（占比40%）、专家评审（占比20%）综合评定，肯定奖项终究得主。 评选第一阶段为按照收集票选与数据指标综合评定，评选出不超300位金牌董秘入围名单，评选第二阶段为评审会将入围名单收集票选与数据指标成果构成陈述，专家进行打分评审，终究评选出不超100位金牌董秘取得者： 每一个投票对象逐日单项评选只答应投10票，本次评选本着客不雅、公道、严谨立场举行，对存在歹意刷票的公司，投票竣事后我们会同一查票并剔除异常投票，并按照整体票选成果进行评分。 数据指标将参拍照关监管机构信息表露工作评价成果（权重30%）、欢迎投资者调研质量程度及互动平台问答指标（权重30%）、公司投资价值（权重20%）、公司分红环境（权重20%）综合评分。 特殊申明：本届勾当将继续设置“金牌董秘名人堂”，累计共取得5次金麒麟·金牌董秘声誉或近三年连任金麒麟·金牌董秘声誉者进入金牌董秘名人堂。 （1）累计共取得5次金麒麟·金牌董秘声誉申明：从第一届新浪财经金牌董秘评选成果最先，至最新一届评选（含当届评选成果），累计共取得5次金牌董秘声誉者便可取得名人堂殊荣（注：中心若有改换就职公司不影响累计）； （2）近三年连任金麒麟·金牌董秘声誉申明：以当届取得金牌董秘声誉为肇端，近三年连任金牌董秘声誉者便可取得名人堂殊荣，如当界为第十届，则为第八届、第九届、第十届荣获金牌董秘声誉即进入名人堂（注：中心若有改换任职公司则不累计）。 凡本届入选金牌董秘后，董秘已知足进入名人堂前提的，将直接公布取得名人堂董秘声誉，并颁布毕生声誉奖项，介入名人堂勾当。次年勾当最先主办方将联系名人堂成员介入相干勾当。 评选对象 评选本着公允、公道、公然的原则，以国内公然挂牌买卖的上市公司董秘为评选对象。 评选前提 参评董秘在今朝所属上市公司办事最少3个月以上；ST股、近一年（2023年6月1日-2024年6月1日）遭到监管惩罚和呈现重年夜负面舆情事务的上市公司董秘将无缘评选；评选时代，候选人及地点公司遭到监管部门惩罚或呈现重年夜舆情事务将终止介入评选。（对参评董秘的参选资历，主办方有终究注释权） 评审专家 评选委员会成员将包罗：名人堂董秘、相干范畴的专家学者、券商朝表、券商投行高管、机构投资者等。 评选历程 6月3日 金牌董秘收集票选通道、资料提交通道开启 6月12日 金麒麟·金牌董秘“名人堂”勾当最先，深度访谈、名单保举等； 对话董秘勾当开启，话题环绕新质出产力、ESG等 6月28日18：00 收集票选通道封闭、董秘数据陈述发布 7月1日-7月5日 专家评审启动、金牌董秘入围名单发布 8月8日摆布 金牌董秘声誉盛典 其他申明： 名人堂董秘勾当申明 本届勾当将继续设置“金牌董秘名人堂”，累计共取得5次金麒麟·金牌董秘声誉或近三年连任金麒麟·金牌董秘声誉者进入金牌董秘名人堂。 本届评审会将复审过往声誉获奖名单，合适前提者本届勾当将颁布名人堂声誉。进入名人堂后享有金牌董秘毕生声誉，不再介入将来评选。 名人堂董秘具有保举权，入选者将有机遇保举不跨越10位董秘进入候选名单。被保举董秘将有额外加分。 金牌董秘奖项种别申明 十年成绩奖 该奖项候选者，需在现任公司任职满十个完全的管帐年度（即2014年1月1日至2023年12月31日）。终究，将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘十年成绩奖。（弥补申明：此前取得过该奖项者不再计入候选规模。） 五年功劳奖 该奖项候选者，需在现任公司任职满五个完全的管帐年度（即2019年1月1日至2023年12月31日）。终究，将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘五年功劳奖。（弥补申明：此前取得过该奖项者不再计入候选规模。） 行业典型奖 该奖项从候选者地点公司切入，寻觅各个行业细分赛道中优异公司中的金牌董秘，表扬其在企业治理和治理方面阐扬主要感化。终究，将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘行业典型奖。 立异楷模奖 该奖项候选者应具有立异思惟和立异意识，可以或许在企业治理和治理中发现问题并提出立异性的解决方案；可以或许实时领会新的治理和治理理念和方式，并将其利用到实践中；具有较强的立异治理和立异带领能力，可以或许率领团队实现立异和冲破。终究，将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘立异楷模奖。（弥补申明：该奖项参选者需供给合适上述前提的案例自述。） 新锐朝上进步奖 该奖项候选者春秋不得年夜于35周岁（诞生于1989年1月1往后）。而且在在企业治理和治理方面具有新锐精力和朝上进步能力。具有新锐的思惟和不雅念，可以或许在企业治理和治理中发现新的机缘和挑战；具有较强的朝上进步精力和拼搏精力，可以或许在竞争剧烈的市场情况中连结积极朝上进步的立场；具有较强的自我驱动和自我鼓励能力，为公司成长和前进注入动力和活力。终究，将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘新锐朝上进步奖。（弥补申明：该奖项参选者需供给合适上述前提的案例自述。） 人气之星奖 该奖项将以收集投票为偏重，终究综合数据指标、专家评审等方面评选出金麒麟·金牌董秘人气之星奖。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
近日，衡水学院举办了一场精彩纷呈的约会活动，吸引了来自不同行业的年轻人参与。这场约会活动不仅为人们提供了一个机会相互认识和交流，更展现了不同行业的魅力和创意。
在衡水学院约会活动中，教育行业的代表们也积极参与其中。他们通过组织发放教育资讯宣传册、讲解衡水学院的办学理念和优势，向年轻人介绍了教育行业的发展趋势和就业机会。同时，一些教育培训机构也带来了自己的创新教学方法和课程体系，引起了与会者的浓厚兴趣。